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漢峪金谷吸引了不少總部企業入駐。

7月11日，世界500強企業SAP(思愛普)山東分公司落戶濟南，同時啟動的還有“中國北方智慧企業賦能中心”。一段時間以來，這類總部企業和項目大量落戶濟南，濟南正致力于打造北方總部基地。當前，“總部”是眾多城市都在爭搶的焦點。在這場爭奪賽中，濟南底氣何在、靠何取勝?

總部經濟初具規模

新興產業占比過半

在二環西路西沙大市場附近，遠遠就能看到一朵由綠色與黃色構成的“太陽花”，這是英國石油公司BP的標志。這里是其在中國的第一個品牌加油站。

BP此次落地濟南的不僅僅是個加油站，還帶來了世界領先的服務，并且選擇濟南為總部。“我們的業務覆蓋了中國北方區域的山東、河北、河南三省，BP計劃在未來幾年發展千家加油站。”東明英倫石油有限公司總經理何珮琳對未來十分有信心。

同樣落戶濟南的，還有世界500強企業、全球最大的應用軟件供應商SAP山東分公司。在這里，他們將與濟南市合作建立“中國北方智慧企業賦能中心”。“公司希望通過全球領先的云技術服務，為山東經濟發展增添新動能。”SAP全球高級副總裁、中國區總經理李強說，SAP正在實施“中國加速計劃”，而濟南是該計劃首個落地的城市賦能中心。

對于企業來說，選擇濟南是一個機會，對于濟南同樣如此。“我們一定要牢牢抓住機遇，力爭一舉將濟南打造成為北方總部基地，這是讓山東龍頭揚起來的關鍵一招。”去年7月24日，省委常委、濟南市委書記王忠林在全市招商引資招才引智工作會議上提出了要求。

記者從濟南市投資促進局了解到，截至目前，濟南全市已認定126家總部企業。這些企業中包括金融業企業52家，軟件信息技術服務企業10家，科技服務企業5家，新興產業占比超過一半，世界500強企業75家，在濟投資項目120余個，今年新增世界500強企業5家，新增世界500項目18個。駐濟央企達130多家，在濟南設立總部、區域總部近30家，正在洽談推進的保利集團、中糧集團、中交建集團等央企總部項目近20個。尤其是今年，中鐵建、中電建、中商惠民等31個總部項目注冊落地，中國中鐵、中建材等34個總部類項目順利推進。

拿出拼搶精神

真金白銀請企業來

“各地招商引資就像‘虎口拔牙’‘餓狼撲食’，一個好項目肯定會有很多地方去競爭。所以，如果我們沒有拼搶精神，是不可能爭下來的……”面對諸多城市共同爭搶的總部企業，濟南拿出了實實在在的拼搶精神。

5月下旬，濟南在10天內先后到北京和上海招商，目標是把央企和世界500強請來。SAP便是被濟南“請”來的成果之一。“從做決定到落地，僅僅用了兩個月。”李強說，公司一開始也考慮過其他城市，但最后還是選擇了主動去上海對接的濟南。這其中，除了濟南的自身優勢外，另一個重要原因便是被濟南市委、市政府的“誠意”感動。

除此之外，濟南還拿出了真金白銀，助力總部企業在濟南的發展。去年底，《濟南市鼓勵總部經濟發展的若干政策》正式印發。“在引進獎勵、成長激勵、人才保障、用地支持等方面提出了10條支持總部經濟發展的具體措施。”政策起草人之一，濟南市發改委服務業處副處長周建建介紹，濟南明確總部企業首次被評定為世界企業500強的，可以獲得一次性2000萬元獎勵。

同時，被認定的總部企業，其高管和專業人才可認定為領軍人才，在住房、教育、醫療康養方面給予“三個大禮包”的配套服務。“我們是浙江民營企業，很多人是拖家帶口來的。作為父母，最關心的便是孩子上學之類的事情，沒想到濟南在政策中都有詳細表述，解決了很多后顧之憂。”濟南傳化泉勝公路港總經理顏正華頗有感觸。

“總部企業來了，還得有發展空間和平臺。”濟南市投資促進局副局長吳濤表示，濟南在西客站片區高標準規劃建設了占地100平方公里的“央企城”，在東客站片區規劃了100平方公里的省企總部城，已建成會展中心和商務辦公等公共設施，總部樓宇實現拎包入駐。新舊動能轉換先行區、國際金融城、雪野湖齊魯智谷、國家量子谷、創新谷、院士谷、齊魯科創大走廊等高端平臺也在加快建設。“目前，濟南多點支撐、板塊聯動的新舊動能轉換格局已經形成，也吸引了眾多央企、跨國公司和知名企業的目光。”

產業優勢突出

重商親商又好客

事實上，近兩年來，武漢、成都、西安、重慶、南京、鄭州等眾多城市紛紛加入“搶總部”的競爭之中，相繼出臺總部經濟的激勵辦法。

在這一輪爭奪賽中，濟南靠什么脫穎而出?靠什么贏得企業的青睞?“我們有天然的交通區位優勢。”吳濤表示，濟南地處京津冀、長三角、環渤海經濟圈及中原經濟區等多個戰略經濟區交匯點，是全國重要的綜合性交通樞紐，高鐵直達254個城市，到北京僅需1小時22分，到上海不到3個小時。這都是很多城市不具備的優勢。

此外，濟南還有強勁的要素支撐。全市金融機構總數超過700家，存貸款余額等主要金融指標，均居山東省首位;擁有高校52所，在校大學生近80萬，各類企業研發機構866家，院士專家工作站達120家。

“產業優勢也是非常重要的。”濟南市社科院原副院長、研究員馬黎明表示，近年來，十大千億產業發展也很迅速，在各個領域里形成了比較完整的產業鏈，并且有一批骨干企業，這些都可以支撐總部企業的發展。

更重要的是，濟南還有重商、親商的基因和熱情。“想有喬木，想看好花，一定要有好土。”省委常委、濟南市委書記王忠林在多個場合都用此形容環境對于企業發展的重要性。因此，濟南正在全面深化“一次辦好”“一次辦成”改革，大力推進制度創新，深化流程再造，為企業發展提供全過程、保姆式的“店小二”服務。

“我們會在財稅、用地、審批、融資以及人才購房、子女教育、醫療康養等各方面實行針對性、保姆式無縫對接、高效服務。”吳濤表示，努力營造“來得了、待得住、用得好、流得動”的總部人才環境。通過完善快速響應和精準服務機制，形成具有更高品位的產業、文化、歷史、建筑等風土人情和生活細節，打造能讓總部企業“心動”“行動”的國際化元素。

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發展總部經濟濟南內生動力強大

濟南為何如此重視總部經濟發展?在馬黎明看來，這既因城市特性和定位所需，也因濟南所扛的職責和使命。

“總部經濟對一個地區有非常重要的帶動促進作用。”馬黎明說，與一般的企業相比，總部企業的規模優勢和稅收貢獻要大得多。“總部經濟往往占據產業鏈的上中下游，能夠豐富和完善產業鏈的發展。同時在運營環節上，具有研發、生產、銷售、服務等多個環節，因此產業的乘數效應十分突出。

此外，總部企業落戶城市，就意味著占據了一家企業價值鏈高端的部分。企業依靠總部大腦指揮生產、調動經濟資源，擁有總部企業的城市，則能借此增強在區域經濟中的話語權，也是吸引高端人才的一種好的途徑。

而這些，正是濟南建設大強美富通的現代化國際大都市所必需的。從揚起省會龍頭這一角度，濟南也需要讓自身的帶動力、輻射力進一步增強。“目標已經擺在面前，不發展總部經濟，不通過發展總部經濟來進行產業升級，吸引高端人才，目標是很難實現的，所以濟南發展總部經濟，有著非常強的內生動力。”馬黎明說。（來源:齊魯晚報）