本報3月26日訊 記者今天從市委組織部獲悉，我市首期優秀年輕干部遞進培訓班于近日開班。首期培訓班共選調學員89人，確定了“經濟金融”和“規劃建設”兩個專業方向，學員以市直部門和縣區優秀處級干部為主。

　　據了解，為了讓年輕干部更好成長成才、脫穎而出，今年年初我市出臺了《關于優秀年輕干部遞進培訓跟蹤培養的實施意見(試行)》，以“實在、實干、實績”為導向，梯次實施以“理論武裝、專業培訓、實踐鍛煉、考察評價、擇優使用”為主要內容的“五位一體”遞進培訓、跟蹤培養計劃。市委組織部根據推薦情況，綜合考慮德才素質、一貫表現、工作實績和廉政情況，每年比選確定培養對象200名左右。

　　和以往培訓不同，遞進培訓突出“理論武裝”“專業培訓”兩大重點，精準確定培訓內容，打牢思想理論根基。首期遞進培訓班確定了“經濟金融”和“規劃建設”兩個專業方向，每個專業1個班。學員以市直部門和縣區優秀處級干部為主，市管干部占一定比例，并適當選調部分優秀科級干部。其中，“經濟金融”突出新舊動能轉換重大工程要求，以區域發展與產業轉型升級、園區開發建設、招商引資與投融資運作、金融創新與監管等方向為重點;“規劃建設”突出“城市讓生活更美好”的理念，以城市文化與品牌建設、城市規劃發展與管理創新、現代城市管理的理念與創新、環境保護與可持續發展、特色小鎮規劃與建設、美麗鄉村建設與脫貧攻堅等方向為重點。每個專業方向分為若干研究課題，根據學員專業背景和崗位特點組成學習小組，每個學習小組選擇一個課題開展研究。