
從優秀到卓越
—優秀員工素質提升課程
課程背景:
在當今商場如戰場、團隊似軍隊、員工如士兵、競爭激烈的企業里,什么樣的員工才是優秀的員工?優秀的員工擁有什么樣的特質?優秀員工擁有什么樣的信念?優秀員工擁有什么樣的工作態度?優秀員工有什么樣的工作方法?優秀員工有什么樣的為人處事能力?怎樣才能成為一個優秀的員工?
同在一個公司工作,同樣的學歷與相仿的年齡,為什么有的人總是業績更好、工資更高、待遇更優厚、更能夠獲得老板的信任?同樣的企業,為什么他家的企業員工與老板就像一家人?為什么他家的企業一聲令下快速完成任務?為什么他家企業戰斗力威猛無比?為什么他家企業的員工個個自動自發?為什么他家企業發展速度超越我們幾倍、幾十倍?
通過心靈對話、案例剖析、模擬演練、互動體驗、現場感悟等情境式教學方法,使學員在學習的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態,提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發現自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度,提高自身的工作素質、快樂工作方法,向優秀員工、執行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責任、節約、互信、高效、協作、付出、積極、進取、創新、奉獻、感恩的學習型企業的優秀課程!課程收益:
針對團隊
1、凝聚團隊力量,實現企業目標
2、提升團隊創意和持續創新
3、激發團隊創造力
4、建立團隊溝通模式
5、加速團隊互信協調能力
6、減少職員流失,吸納與培養高端人才
針對個人
1、突破自我設限
2、瞬間建立親和力獲得信任
3、提高溝通能力,發揮影響力
4、有效掌握自己的情緒與思維
5、建立快樂心錨,保持顛峰狀態
6、加速個人和事業心的成長
課程主題模型:

山東新體驗培訓機構是山東省較早的一家培訓機構,自成立以來, 擁有一批專業的培訓師團隊和先進的訓練設施以及專業的拓展基地,可以滿足各類培訓活動的需要,具有豐富的組織、管理經驗。
山東新體驗培訓機構始終以“新體驗/新高度/新收獲”為核心價值觀,立志推動全民素質教育的發展,努力成就國內較專業的培訓機構。
山東新體驗培訓機構在北京、濟南、臨沂、濰坊、東營、日照、青島、連云港等設置了分支機構和辦事處,拓展訓練基地覆蓋全國各個地區,在山東省擁有十幾個培訓基地,年培訓量數萬人。
營業范圍:拓展訓練、企業內訓、青少年素質教育、武裝押運專業技能培訓、軍事化訓練、年會策劃、趣味運動會、大型活動策劃等體驗式培訓。
河東龍園拓展培訓中心
河東立晨農莊拓展培訓中心
平邑康谷溫泉拓展培訓中心
蒙陰櫻之崮拓展培訓中心
蒙陰岱崮紅色教育培訓中心
沂南紅嫂黨性教育基地
臨沭夾谷山軍事培訓中心
日照海濱拓展培訓中心
日照九仙山野外生存培訓基地
威海大乳山培訓中心
青島嶗山拓展培訓中心