導 語
我采訪的這些參加名師交換的老師也有著同樣的感受—在一所學校里教一批批生源差不多的學生得心應手,換了新的環境、新的學生,教學質量反而不如本校的年輕老師。參加交換的名師幾乎人人都經歷過“滑鐵盧”,后又不斷探索出適合的教學方法,教出了名師的水平。
2014年3月17日,山東省濟南市政府召開新聞發布會,就今年涉及民生領域的部分重點工作進行發布。發布會上宣布濟南市將打破校際界限,實施名優教師跨校交換,獲得市級以上榮譽稱號的1700名優秀教師今年將全部跨校交換,這一消息受到廣泛關注。... ...
2011年9月濟南市名師跨校交流啟動至今,已有531位優秀教師“串門”交流,今年,這一數字將擴大至1700人,獲得市級以上榮譽稱號的優秀教師都將參與其中。從531人到1700人,濟南名師跨校交流活動實現了“蝶變”,也引發了一連串的“蝴蝶效應”。... ...
2011年以來,濟南名師跨校交流活動帶來的弱者變強,強者更強雙贏效果不僅僅體現在學校教學質量上,更體現在參與交流的名師的教學素質和能力上。通過交流,來自薄弱學校的老師學到了優質學校的先進教學方法和理念,也給來自優質學校的名師開辟了一方新天地。... ...