本報訊　網(wǎng)易財經(jīng)對117家央企及其上市子公司共261家在崗職工年平均工資進行整理,發(fā)現(xiàn)2011年央企及其上市子公司在職員工平均工資為102965元,是去年城鎮(zhèn)非私營單位在職員工年平均工資的2.4倍,是城鎮(zhèn)私營單位在職員工年平均工資的4.2倍。
　　盡管自2010年以來,各省陸續(xù)對壟斷企業(yè)工資增長進行封頂,比如北京市規(guī)定屬壟斷行業(yè)的企業(yè)、國家財政補貼的國有及國有控股企業(yè),職工平均工資增長幅度一般不突破基準線的10.5%,山西規(guī)定壟斷企業(yè)工資增長幅度原則上不得突破15%的基準線,然而壟斷行業(yè)的工資目前仍然遠遠高于社會平均工資。
　　2011年央企在職員工平均工資和非私營單位在職員工年平均工資之間存在差距,差距最大的行業(yè)是建筑業(yè),央企在職員工年平均工資是非私營單位在職員工年平均工資的3.48倍,差別最小的行業(yè)是計算機服務(wù)和軟件業(yè),央企在職員工年平均工資是非私營單位在職員工年平均工資的1.3倍。
　　除了和社會整體行業(yè)之間有差距,央企在職員工年平均工資在央企內(nèi)部不同的行業(yè)之間也存在著差別,平均工資最高的是金融業(yè),高達260035元；平均工資最低的是農(nóng)、林、牧、漁業(yè),為71082元,遠遠低于金融業(yè)。(據(jù)《南方日報》)