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　　8月2日，青島市人社局開出夏季行動(dòng)首張《行政處罰事先告知書》和《行政處理事先告知書》，將對(duì)該企業(yè)處以15000元罰款，并責(zé)令企業(yè)支付拖欠工資135050.2元。

　　自7月29日青島市“根治欠薪夏季行動(dòng)”開始以來，青島市人社局精心組織，快速部署，全面開展執(zhí)法檢查和欠薪隱患排查工作。在檢查中發(fā)現(xiàn)，青島名藥堂醫(yī)療股份有限公司存在多次拖欠職工工資的行為。

　　青島明藥堂醫(yī)療股份有限公司是位于青島高新區(qū)的一家私營(yíng)企業(yè)，自2017年以來多次出現(xiàn)拖欠工資的違法行為，經(jīng)青島市人社局、青島高新區(qū)管委多次執(zhí)法處理后，截至今年2月底，該公司累計(jì)補(bǔ)發(fā)了拖欠的工資140余萬元，員工合法權(quán)益得到保障。今年6月26日，又有職工投訴該企業(yè)拖欠4月和5月份工資。6月27日，青島市人社局依法立案調(diào)查。經(jīng)查，該公司存在拖欠職工工資的違法行為。7月10日，青島市人社局下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，責(zé)令青島明藥堂醫(yī)療股份有限公司于今年7月19日前依法為勞動(dòng)者補(bǔ)發(fā)4、5月份工資。該公司陸續(xù)補(bǔ)發(fā)了部分拖欠工資，目前仍拖欠職工工資合計(jì)135050.2元。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正的，處以2000元以上2萬元以下行政處罰。

　　青島市人社局工作人員表示，如果企業(yè)仍不依法補(bǔ)發(fā)工資和繳納罰款，將依法定程序移交法院強(qiáng)制執(zhí)行，同時(shí)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，實(shí)施聯(lián)合懲戒，使欠薪違法者一處違法，處處受限。

　　青島市人社部門提醒廣大企業(yè)，依法履行法律義務(wù)，保護(hù)職工的合法權(quán)益是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門將進(jìn)一步加大檢查力度，擴(kuò)大執(zhí)法巡查面，鐵腕治理有令不行，有禁不止侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。