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章丘“五大紅包”激勵(lì)實(shí)干者,改變一線薪酬發(fā)放機(jī)制

2017-04-21 07:29:00 來(lái)源: 齊魯晚報(bào) 作者:

  省委副書(shū)記、濟(jì)南市委書(shū)記王文濤同志在市委十一屆一次全會(huì)提出“讓實(shí)干者實(shí)惠”。“讓實(shí)干者實(shí)惠”與“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”共同構(gòu)成一個(gè)完整的促進(jìn)干部“想干事、敢干事、干成事”的制度體系。

  “對(duì)標(biāo)‘453’工作體系,實(shí)現(xiàn)章丘主動(dòng)發(fā)展、特色發(fā)展、跨越發(fā)展,迫切需要全區(qū)擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神動(dòng)力,需要更多實(shí)干者撲下身子沖到一線建功立業(yè)。”章丘區(qū)委書(shū)記劉天東表示,章丘將堅(jiān)持“兩手發(fā)力”,完善正向激勵(lì)反向鞭策機(jī)制,激發(fā)廣大干部實(shí)在實(shí)干、想為愿為的內(nèi)生動(dòng)力,加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美、人民幸福濟(jì)南東部新區(qū)。

  為把握好撤市設(shè)區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇,營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,章丘先后召開(kāi)章丘市十二屆十一次全會(huì)、區(qū)委一屆一次全會(huì)、全區(qū)工作務(wù)虛會(huì)等,讓黨員干部解放思想勇?lián)?dāng)、爭(zhēng)做出彩章丘人,確保各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展。

  “只有想干才能敢干,只有敢干才能實(shí)干。”劉天東表示,章丘全面落實(shí)容錯(cuò)免責(zé)、糾錯(cuò)、防錯(cuò)、誣告陷害信訪舉報(bào)行為查核處理“四位一體”制度,為敢干事者兜住底。同時(shí),建立完善“讓實(shí)干者實(shí)惠”激勵(lì)保障機(jī)制,讓實(shí)干者有為有位得實(shí)惠。大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)實(shí)干精神,不管是雙拆雙改、安全生產(chǎn)、招商引資等重點(diǎn)工作,還是常規(guī)性工作,都努力營(yíng)造只爭(zhēng)朝夕、務(wù)實(shí)勤干的良好氛圍。對(duì)在濟(jì)南“453”工作中成績(jī)特別突出、受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的“出彩型”干部,在“四大提升工程”和急難險(xiǎn)重任務(wù)中,敢于“請(qǐng)纓”、積極作為的干部,在平凡崗位、日常工作中永爭(zhēng)一流、履職盡責(zé)的“地平線”干部給予更多機(jī)會(huì),帶動(dòng)更多實(shí)干者凸顯。

  “五大紅包”讓實(shí)干者不抱“熱罐子”、嘗到“真甜頭”

  章丘從五個(gè)方面確定正向激勵(lì)措施,讓實(shí)干者有地位、有動(dòng)力,無(wú)顧慮、得實(shí)惠。關(guān)心慰問(wèn),讓實(shí)干者心靈溫暖。去年春節(jié)前,章丘召開(kāi)常委會(huì)專(zhuān)題研究全區(qū)科學(xué)發(fā)展考核,專(zhuān)門(mén)增設(shè)議題并通過(guò)交警、安監(jiān)、信訪、維穩(wěn)、扶貧等五部門(mén)主要負(fù)責(zé)人記三等功的決定。春節(jié)期間,四位區(qū)委常委代表四大班子,又對(duì)科學(xué)發(fā)展考核前十名的單位一把手及立功人員向其家屬登門(mén)拜年送上喜報(bào)。今年“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié),章丘將突出“雙拆雙改”一線干部,重獎(jiǎng)40名“區(qū)勞動(dòng)模范”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者”和7名“十大杰出青年”、“青春榜樣”;宣傳表彰,讓實(shí)干者精神振奮。對(duì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的實(shí)干者,通過(guò)會(huì)議、媒體等多種形式表彰。在年初的全區(qū)千人“三級(jí)干部會(huì)議”上,章丘請(qǐng)個(gè)人三等功榮立者和扶貧攻堅(jiān)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等先進(jìn)單位負(fù)責(zé)人披紅戴花上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),大張旗鼓媒體宣傳;經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),讓實(shí)干者多勞多得。認(rèn)真研究有關(guān)規(guī)定,在符合各級(jí)政策要求下,章丘讓實(shí)干者得到真金白銀的實(shí)惠。該區(qū)敢于擔(dān)當(dāng),積極改革,改變薪酬發(fā)放機(jī)制,對(duì)“雙拆雙改”一線干部“因崗增薪”,按相關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn),讓舊改棚改等更苦更累的崗位,獲取更多的薪酬獎(jiǎng)勵(lì),真正讓吃苦者嘗“甜頭”。

  深造提升,讓實(shí)干者進(jìn)階有梯

  章丘重點(diǎn)實(shí)施了“五個(gè)一批”工程,即選派一批干部到省市掛職、到先進(jìn)地區(qū)掛職、到企業(yè)掛職、到國(guó)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)、到一線鍛煉培養(yǎng)。目前已有210名干部被選派到“棚改舊改”一線,42名干部被選派到招商一線鍛煉培養(yǎng);提拔重用,讓實(shí)干者有為有位。章丘建立完善科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系,準(zhǔn)確掌握干部在完成重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn),健全干部選拔任用機(jī)制,以科學(xué)的態(tài)度和制度選人用人,給踏實(shí)干事的干部更多的機(jī)會(huì)。今年2月份,一大批勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀干部脫穎而出,得到組織的提拔重用,在更廣舞臺(tái)施展才華。

  褒獎(jiǎng)實(shí)干與懲戒虛干是一個(gè)問(wèn)題的兩面。主動(dòng)擼袖加油干已成章丘干部鮮亮底色,但是對(duì)不為、慢為、亂為干部,章丘采取反向鞭策,通過(guò)教育提醒、通報(bào)批評(píng)、組織調(diào)整、問(wèn)責(zé)懲戒、制度約束“五大利器”,讓“虛干者”沒(méi)有市場(chǎng)。目前,組織部門(mén)正對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研,在此基礎(chǔ)上,對(duì)那些精神狀態(tài)不佳、群眾公認(rèn)度不高、人崗不相適應(yīng)的干部,加大組織調(diào)整力度,為那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹刻峁┱故静湃A的舞臺(tái)。

  當(dāng)前,章丘已安排區(qū)委、組織、紀(jì)檢等部門(mén)制定正向激勵(lì)和反向鞭策機(jī)制,為干事者引好路,讓誤事者快警醒,營(yíng)造更加有利于干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

  (齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者 邢振宇 通訊員 袁致甲 厲曉偉)

初審編輯:張艷

責(zé)任編輯:王曉亮

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