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昨天，記者從國家公務員局獲悉，中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員公共科目筆試成績公布，考生可上網查詢。同時，各種職位的分數線也劃定。其中，報考省級以上（含副省級）職位的合格分數線總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。今天起，沒有進入首批面試名單的報考人員可以網上申請參加調劑。

“國考”各檔分數線公布

記者了解到，報考省級以上（含副省級）職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。報考市（地）、縣（區）級職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。今年發布的給予政策傾斜職位的合格分數線為：西部地區和艱苦邊遠地區（山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市）市（地）、縣（區）級職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。非通用語職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。特殊專業職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。銀監會、證監會和公安機關人民警察職位的公共科目分數線按照職位所屬層級劃定，且專業科目考試不低于45分。

面試按照筆試成績從高到低

國家公務員局考試錄用司負責人介紹，今年劃定合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對省級以上（含副省級）職位和市（地）、縣（區）級職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。考生可在中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員專題網站（http://bm.scs.gov.cn/2017）、人力資源社會保障部網站（http://www.mohrss.gov.cn）或國家公務員局網站（http://www.scs.gov.cn）查詢考試成績。中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統一公布。面試工作由各招錄機關具體負責組織，根據招考實施方案，面試工作將于2017年3月底前完成。

面試前，招錄機關將在中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員專題網站（http://bm.scs.gov.cn/2017）上發布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數線、面試時間、面試地點、聯系方式以及其他須知事項。對于公共科目筆試合格人數未達到規定面試比例的部分職位，中央公務員主管部門將在2017年1月和5月組織兩次網上公開調劑。其中，1月11日8時至1月13日18時，報考人員通過報名時的用戶名和密碼進入調劑網頁（http://bm.scs.gov.cn/tj2017），填報申請調劑的相關信息。

涉青崗位共招聘290人

今年全國招考計劃中，國務院系統參照公務員法管理事業單位招3492人，中央黨群機關招錄294人，中央國家行政機關招859人，中央國家行政機關直屬機構和派出機構招22416人。今年國家公務員考試的招考人數與去年基本持平。在公布的2016年度國考崗位中，涉青崗位共招聘290人，包括：山東省通信管理局1人、國家海洋局北海分局6人、中國保險監督管理委員會青島監管局3人、中國證券監督管理委員會青島監管局2人；中國銀行業監督管理委員會青島監管局4人；國家統計局山東調查總隊2人；青島海事局16人；青島市國家稅務局230人；山東出入境檢驗檢疫局7人；濟南鐵路公安局19人。跟以往不同的是，今年青島市國家稅務局招聘人數再次增加，在去年人數翻番的基礎上，今年比去年的招考人數又增加了60余人。而青島海關近年來招考人數逐年減少，今年首次沒有招考人員，另外，青島市郵政管理局、中國民用航空青島安全監督管理局今年均沒有招考人員。（記者徐棟）