課程背景
《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》和《國民營養(yǎng)計(jì)劃（2017-2030年）》指出，加強(qiáng)我國營養(yǎng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，提高營養(yǎng)師職業(yè)知識(shí)和技能，規(guī)范營養(yǎng)師從業(yè)行為，全方位、全周期保障居民營養(yǎng)健康。
健身產(chǎn)業(yè)日益體現(xiàn)出跨界融合的趨勢，為客戶提供覆蓋健身、營養(yǎng)的全面服務(wù)將成為健身實(shí)體產(chǎn)業(yè)的必由之路，也是差異化發(fā)展的必由之路。
營養(yǎng)指導(dǎo)是全人群、全周期的健康服務(wù)，健身營養(yǎng)師正是立足健身實(shí)體產(chǎn)業(yè)，為客戶提供健身和營養(yǎng)綜合服務(wù)，與客戶形成終身服務(wù)關(guān)系。
國家健身營養(yǎng)師（National Fitness Dietitian）課程培訓(xùn)源于北京體育大學(xué)、北京大學(xué)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)研究所等知名體育學(xué)府、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)在健身運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域、慢性運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)綜合治療領(lǐng)域的理論和應(yīng)用研究成果。旨在解決健身人群的營養(yǎng)訴求，為科學(xué)健身提供有力保障，為全民健身事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

發(fā)展方向
從健身產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看，健身營養(yǎng)師至少可以從以下幾個(gè)方面自主發(fā)展:
健身會(huì)所駐店?duì)I養(yǎng)師
這一崗位目前大多由學(xué)過健身營養(yǎng)師、運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)師的私教兼任，為自己的專屬客戶提供營養(yǎng)評(píng)估與咨詢、營養(yǎng)計(jì)劃、營養(yǎng)教育等增值服務(wù)。
隨著客戶對(duì)營養(yǎng)需求的日益旺盛，健身房將會(huì)設(shè)置全職的駐店?duì)I養(yǎng)師崗位；或按小時(shí)收取咨詢費(fèi)，或按周期收取營養(yǎng)計(jì)劃設(shè)計(jì)費(fèi)，或與營養(yǎng)餐廠家形成合作，為其客戶定制營養(yǎng)餐，配送到客戶手中，收取營養(yǎng)服務(wù)費(fèi)。
營養(yǎng)食品推廣銷售
食品行業(yè)已經(jīng)關(guān)注到了規(guī)律健身人群、健身休閑人群的食品需求，原有的運(yùn)動(dòng)補(bǔ)劑與普通食品之間的界限越來越小，從蛋白棒、代餐餅干到即食肉類制品、高蛋白酸奶，從功能食品、運(yùn)動(dòng)食品到休閑食品、休閑飲料。
很多跨國食品企業(yè)開啟了健康食品新零售模式，邀請諸多具有一定粉絲、客戶積累的營養(yǎng)師，及懂營養(yǎng)且體型尚佳的健身教練作為品牌代言人、市場負(fù)責(zé)人，用健身人士普遍接受的方式來推廣、銷售健康零食。
線上/線下減脂訓(xùn)練營
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展也為營養(yǎng)師創(chuàng)業(yè)帶來了不少便利，利用微信、微博、qq、小程序等平臺(tái)，很多健身教練聯(lián)合健身營養(yǎng)師開啟了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)征程。小成本，大現(xiàn)金流，互動(dòng)多，創(chuàng)立會(huì)員競爭獎(jiǎng)懲機(jī)制，一部分人士實(shí)現(xiàn)了時(shí)間自由和財(cái)務(wù)自由。
健身營養(yǎng)餐創(chuàng)業(yè)或加盟
從好色派沙拉、享瘦低脂餐到食悟練、純悅生活，一批又一批學(xué)過健身營養(yǎng)師課程的學(xué)員開啟了創(chuàng)業(yè)之旅，商業(yè)模式越來越受到投資人的青睞。
縱觀這幾家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組成，都具備了營養(yǎng)師+廚師+市場策劃人士。在健身營養(yǎng)餐的擴(kuò)張過程中，也需要營養(yǎng)師作為加盟店駐店?duì)I養(yǎng)師，為客戶提供營養(yǎng)咨詢、定制營養(yǎng)計(jì)劃、指導(dǎo)營養(yǎng)食品使用、營養(yǎng)培訓(xùn)服務(wù)。
企業(yè)健身營養(yǎng)指導(dǎo)
健康風(fēng)險(xiǎn)管理是很多企業(yè)在努力的方向，尤其是金融、互聯(lián)網(wǎng)等工作節(jié)奏異常快速的行業(yè)。企業(yè)人資部門、工會(huì)部門為了促進(jìn)員工健康工作，會(huì)將公司制度與員工健康程度相聯(lián)系，比如建立健身打卡制度，定期給員工做健康講座，根據(jù)體檢結(jié)果調(diào)整員工獎(jiǎng)金提成等。

已有企業(yè)人資部門、工會(huì)部門把健身營養(yǎng)師、運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)師證書作為任職或應(yīng)聘要求。