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蘇州TTT培訓師培訓

蘇州TTT培訓師培訓

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適合對象:對演講與口才培訓,職場通用技能等有興趣學習的學員

課時:請咨詢 班型:白天班,周六周日,其它班 班制:小班

開設課程校區:蘇州姑蘇市區校區

課程介紹

【TTT培訓師培訓】

如何能在短時間走上講臺,將知識、素質、學問、經歷、體驗、經驗、心得與他人分享?如何在短時間內提高培訓質量和效果,以幫助更多的人盡快走向成功?其中必有規律!!!

本課程參考標準培訓系統,并結合培訓專家自我提升的成功方法,形成獨特的訓練教程,有極強的理論性、系統性和可操作性;能夠幫助學員快速掌握培訓技能和重點培訓要點,以克服和避免認識誤區和操作盲區。

【課程實效】

1.培訓師四大關鍵突破,“講清楚”、“聽明白”、“記得住”、 “做得到”?

2.掌握學員特點,打造自己的4大授課風格,培養自己的多種授課風格適應不同學員?

3.掌握讓學員注意力高度注意力集中的16種技巧,最終讓學員喜歡培訓師?

4.掌握讓課程邏輯更清晰,內容安排更實用的7大技巧,最終讓學員尊重培訓師?

5.掌握調整課程氣氛,讓學員時刻都成為課程局內人的9大技巧,8大系列互動方法?

6.掌握快速有效的訓練點評手法,點化、點悟學生快長?

7.掌握職業化表達的3大技能:肢體語言、理性語言、感性語言,盡顯講師風范?

8.掌握課程精妙結構呈現,從菜鳥到大師3大高級技巧?

9.掌握讓枯燥課程生動演繹的4大關鍵技巧,掌握精彩演繹故事、案例的5大技巧?

10.掌握把控現場,游刃有余,處理異常3大技巧? ?

【課程大綱】

第1部分:從業務能手到成功講師

理性邏輯: 

1、職業培訓師的定位

2、職業培訓師的學習之道:從訓練到修煉

3、職業培訓師的三重角色:編、導、演

4、職業培訓師的六大能力:創造力、感召力、挑戰力、變通力、洞察力、表達力

5、培訓課堂、培訓師、學員之間的關系:培訓師要“化”;學員要“悟”,課堂要“應”

感性演繹:

1、編、導、演的辯論;2、回避術語的困惑

感悟升華:

1、樂從的心態:隨時、隨性、隨遇、隨緣、隨喜

2、平常話、身邊事、真性情

3、道可頓悟、事需漸修

第二部分:掌握培訓基本功,勇敢走上臺:

理性邏輯: 

(一)壓力破解

1、壓力的揭秘

2、壓力的破解:拋掉自尊、贏得自信

3、壓力的舒緩、分散:如何把壓力對象進行轉化

(二)培訓師的風范

1、身形;2、手法;3、步法

(三)培訓師的三大利器

1、手勢;2、眼神;3、語言

感性演繹

1、學習鴕鳥跑,提升心理素質;2、風范練習;3、音量練習,音階確定;4、眼神輪動

感悟升華

1、放得開才能守得住、福往者福來

2、把手法當成心法去感悟、把心法當成手法去演繹

3、收放自如、形神兼備

第三部分:TTT專業表達-掌握講話的公式

理性邏輯: 

(一)表達的形式

1、有人教過你講話嗎?

2、講話的6步階梯:講述、敘述、表達、解釋、討論、回應

3、講話的3種工具:墊子、迎合、主導

4、講話的2種練習方法:撲克牌、看圖提問

(二)表達的形式

1、上場一下場;2、如何做自我介紹;3、開頭-建立可信度;4、結尾-回味無窮

(三)特定的講話

1、介紹別人;2、獲獎感言;3、頒獎致辭;4、公關發言;5、即席發言

感性演繹

1、講話練習;2、開場、開頭練習;3、即席發言練習

感悟升華

1、做好首善2、準備比資歷更重要

第四部分:課程設計

理性邏輯

(一)完整課程設計

1、了解學員需求、編課;

2、課程大綱的邏輯設計

導入龍首;綱要脈絡;演繹紋理;資源勁道;收結鳳尾 

3、感演繹素質的收集

4、感悟升華語感結論

5、制作PPT的原則和方法:

PPT即不是老師的講稿,也不是學員的記錄稿,而是視覺線索

四化:表述概念化、概念圖形化、圖形層次化、層次動態化

做PG組:主題化、模塊化、資源外置

概念提煉:說法提煉,語句精簡

6、標準教案版本

內容配置\行為配置表;課堂演示文件;學員手冊;講師講解手冊;隨堂講義;資源庫;

7、彩排

8、改善

感性演繹

1、PPT技巧展示;2、數據的使用;3、視頻的展示

感悟升華

1、讓問題成為培訓設計的主線;2、粗枝大葉、妙趣橫生

第五部分:現場培訓模擬演練 

1、每人8分鐘培訓演示;

2、指導教學活動及編寫教案;

3、現場模擬演練

4、錄像回放

5、個人及團隊反饋

6、點評成功之處,點評需要改善的領域

第六部分:TTT互動技巧-控場的技巧 

理性邏輯

1、提問技巧;2、應答技巧;3、音樂促動;4、故事演繹;5、游戲點評;6、非常態學員;

感性演繹

1、講故事;2、游戲演示

感悟升華

1、講的好不如問的巧,問的巧不如答的妙

2、運用之道,存乎一心

第七部分:TTT進階-渴望走上臺

理性邏輯

1、基于訓練者角色的話術

2、培訓師的核心功力

3、培訓追求的效果

4、訓練風格類型

5、培訓師的成長路徑

6、培訓師成長的三個階梯

7、形象與內涵

8、TTT的*高境界

感性演繹

1、鏈、演、化;2、悟、化、應

感悟升華

學校介紹

托卡教育成立于2010年,總部設在蘇州,目前設有蘇州、昆山、無錫校區。托卡是一家專門從事“說話(TALK)”的專業培訓機構,主要涉及“心理突破、表達技巧及形象禮儀”等三大模塊,包括公眾演講與口才、商務演說、嗓音塑造、TTT培訓師培訓、人際關系與溝通、禮儀形象等職業素質和技能的培訓內容。

托卡注重品牌和質量,所有訓練課程打破了傳統教學模式,采用“啟發、參與、互動、體驗式”的小班教練式訓練模式,讓學員在實戰中將死知識轉化為活技能,從而擁有健全的學習體系。托卡利用獨1無二“教練課堂訓練式+俱樂部全程參與式+工作中個性化指導”的服務形式,全面提升中國人的當眾講話和人際溝通能力。

托卡的成功來自學員,而學員的成功是托卡的責任和使命。托卡愿與您攜手共進,共創美好未來!

蘇州托卡教育

  • 課程數量

    8

  • 分校數量

    1

  • 學員評價

    0

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