——矢志不渝推進(jìn)科技創(chuàng)新②

陳 勁

　　人才是第一資源，改善科技創(chuàng)新生態(tài)，就要不斷加強(qiáng)創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)

　　營(yíng)造一種追求卓越、敢于超越的氛圍，提升科技人員的使命感和責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)更多使命驅(qū)動(dòng)的科研和更具超越性的創(chuàng)新

　　今年夏天，北斗三號(hào)全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)正式開(kāi)通，引發(fā)廣泛關(guān)注。北斗系統(tǒng)建設(shè)與發(fā)展的26年，也展示出推進(jìn)科技創(chuàng)新的重要方法論。參研參建的400多家單位、30余萬(wàn)名科研人員的協(xié)同創(chuàng)新實(shí)踐說(shuō)明，科技創(chuàng)新不能單打獨(dú)斗，而需要從系統(tǒng)思維的高度改善科技創(chuàng)新生態(tài)。

　　習(xí)近平總書(shū)記在科學(xué)家座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“關(guān)鍵是要改善科技創(chuàng)新生態(tài)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力”。當(dāng)前，我國(guó)在一些前沿領(lǐng)域開(kāi)始進(jìn)入并跑、領(lǐng)跑階段，科技實(shí)力正在從量的積累邁向質(zhì)的飛躍，從點(diǎn)的突破邁向系統(tǒng)能力提升。同時(shí)，我國(guó)擁有數(shù)量眾多的科技工作者、規(guī)模龐大的研發(fā)投入，初步具備了在一些領(lǐng)域同國(guó)際先進(jìn)水平同臺(tái)競(jìng)技的條件，接下來(lái)需要營(yíng)造更好的科技創(chuàng)新生態(tài)，讓科技創(chuàng)新成果源源不斷涌現(xiàn)出來(lái)。

　　這其中，一個(gè)重要方面是進(jìn)一步發(fā)揮新型舉國(guó)體制的優(yōu)勢(shì)，加快科技創(chuàng)新的超前謀劃和統(tǒng)籌。顯著提升基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究的投入，通過(guò)尋找具有轉(zhuǎn)型意義的基礎(chǔ)研究帶動(dòng)基礎(chǔ)研究水平和能力的快速上升；通過(guò)大力強(qiáng)化前沿科技研發(fā)，推動(dòng)我國(guó)從工程和技術(shù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新，過(guò)渡到科學(xué)、技術(shù)、工程共同驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新發(fā)展新格局；抓緊布局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康、新材料、新能源等領(lǐng)域的未來(lái)產(chǎn)業(yè)，著力壯大經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新增長(zhǎng)點(diǎn)、形成發(fā)展新動(dòng)能。科技資源的統(tǒng)籌尤為關(guān)鍵，應(yīng)加強(qiáng)各大科研項(xiàng)目的協(xié)同，提高宏觀科技資源配置的效率；通過(guò)打造世界級(jí)創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)，增強(qiáng)央企和重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新資源的高效運(yùn)用。

　　人才是第一資源，改善科技創(chuàng)新生態(tài)，就要不斷加強(qiáng)創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)。善于依托國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，以國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)與產(chǎn)業(yè)未來(lái)趨勢(shì)為引導(dǎo)，集中優(yōu)勢(shì)資源、協(xié)調(diào)政策導(dǎo)向、協(xié)同各主體力量，培養(yǎng)一批具備為國(guó)家不同發(fā)展領(lǐng)域?qū)嵤╉攲釉O(shè)計(jì)能力的帥才型科學(xué)家；孕育一批具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、擁有前沿性重大科技創(chuàng)新能力，能夠領(lǐng)銜攻關(guān)“卡脖子”技術(shù)等核心科技高地的領(lǐng)軍人才；造就一大批勇于奉獻(xiàn)、甘坐“冷板凳”的科研人才和一線創(chuàng)新實(shí)踐者乃至大國(guó)工匠，為我國(guó)實(shí)現(xiàn)科技人才梯隊(duì)建設(shè)構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　我國(guó)科技隊(duì)伍蘊(yùn)藏著巨大創(chuàng)新潛能，關(guān)鍵是要通過(guò)深化科技體制改革把潛能有效釋放出來(lái)。不斷優(yōu)化人才發(fā)展的環(huán)境和服務(wù)水平，堅(jiān)決破除唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)，使各類(lèi)人才引得進(jìn)、留得住、干得好，特別是要加快國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，為人才營(yíng)造更好的創(chuàng)新環(huán)境；善用“揭榜掛帥”的開(kāi)放式創(chuàng)新機(jī)制，不斷鼓勵(lì)創(chuàng)新人才脫穎而出，有效集聚國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新人才，實(shí)現(xiàn)全球創(chuàng)新資源和人才的有效整合。同時(shí)，還要營(yíng)造一種追求卓越、敢于超越的氛圍，提升科技人員的使命感和責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)更多使命驅(qū)動(dòng)的科研和更具超越性的創(chuàng)新。

　　科技創(chuàng)新是向未知進(jìn)軍，需要尊重科學(xué)研究靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性等特點(diǎn)。因此，看待科技創(chuàng)新，要像培育花草，不能按照事先規(guī)定好的圖紙來(lái)限定，而要像園丁那樣適時(shí)施肥、松土、澆水，為科技創(chuàng)新涵養(yǎng)良好生態(tài)，科技創(chuàng)新的園地必將綻放更多精彩。

　　（作者為清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略系教授）

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