2014年全市消防工作目標任務和思路是：圍繞“強化基礎、提升能力、尋求突破”的總體工作思路，不斷強化管理正規化、執法規范化、力量多元化、保障效能化建設基礎，全面提升班子統領、部隊管理、火災防控、滅火救援和綜合保障能力，在落實消防責任、創新消防管理、深化練兵機制、夯實基層基礎、規范隊伍管理、轉變部隊作...

三級約談掛牌監督隱患 “實名制”監督追查責任人

在落實消防責任方面，我們提請市政府出臺了《濟寧市消防工作分級約談制度》，實行三級約談，由各級政府、公安機關、消防部門按照屬地管理，分級負責的原則，對未認真履行職責導致發生火災事故、未及時消除火災隱患、未按時完成消防專項工作的下級政府、行業部門和相關單位進行的約見告誡談話。

戶籍化管理、標準化建設打造5年火災事故“零死

對消防控制室的設置、制度建設、標識化管理、火災處置程序、值班人員持證上崗等制定了明確細化的標準，按照“標準示范、逐步推開”的原則，全市80%的消防控制室達到標準化建設要求，提升了單位消防安全自主管理水平。指導火災高危單位嚴格落實人防物防技防措施（與城市遠程監控系統聯網，安裝漏電火災報警系統，安裝逃生...