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王守東:以誠實為本 促進企業發展
2012-03-21 14:41:00 來源: 大眾網綜合 我要評論
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誠實 企業發展 銷售
[提要] 王守東,男,漢族,1942年10月生,山東萊蕪人,大專學歷,高級經濟師、高級政工師,1958年8月參加工作,1965年4月入黨,現任山東泰山鋼鐵有限公司董事局主席、黨委書記。30年來,他帶領全體職工艱苦創業,在下馬企業的一片廢墟上逐步發展成為一家集鋼鐵冶金、能源電力、機械加工、建筑安裝、國際貿易、高科技開發、三產服務于一體的國家大型企業。企業連年被評為省級文明單位、省思想政治工作優秀企業、省社會治安綜合治理先進單位,省先進基層黨組織。取得這些成績的根本原因就在于王守東同志幾十年如一日堅持以人為本、誠實守信的工作思路,大力加強精神文明建設,為企業改革和發展提供了強有力的思想保證和動力源泉。
[提要] 王守東,男,漢族,1942年10月生,山東萊蕪人,大專學歷,高級經濟師、高級政工師,1958年8月參加工作,1965年4月入黨,現任山東泰山鋼鐵有限公司董事局主席、黨委書記。30年來,他帶領全體職工艱苦創業,在下馬企業的一片廢墟上逐步發展成為一家集鋼鐵冶金、能源電力、機械加工、建筑安裝、國際貿易、高科技開發、三產服務于一體的國家大型企業。企業連年被評為省級文明單位、省思想政治工作優秀企業、省社會治安綜合治理先進單位,省先進基層黨組織。取得這些成績的根本原因就在于王守東同志幾十年如一日堅持以人為本、誠實守信的工作思路,大力加強精神文明建設,為企業改革和發展提供了強有力的思想保證和動力源泉。
萊蕪市“鋒行齊魯”誠實
守信美好人物推薦材料
王守東事跡材料
王守東,男,漢族,1942年10月生,山東萊蕪人,大專學歷,高級經濟師、高級政工師,1958年8月參加工作,1965年4月入黨,現任山東泰山鋼鐵有限公司董事局主席、黨委書記。30年來,他帶領全體職工艱苦創業,在下馬企業的一片廢墟上逐步發展成為一家集鋼鐵冶金、能源電力、機械加工、建筑安裝、國際貿易、高科技開發、三產服務于一體的國家大型企業。企業連年被評為省級文明單位、省思想政治工作優秀企業、省社會治安綜合治理先進單位,省先進基層黨組織。取得這些成績的根本原因就在于王守東同志幾十年如一日堅持以人為本、誠實守信的工作思路,大力加強精神文明建設,為企業改革和發展提供了強有力的思想保證和動力源泉。
他以誠實為本,促進企業發展,提高經濟總量。
泰鋼在近30年的發展過程中,形成濃厚的企業文化底蘊。王守東把忠誠、誠實、守信作為衡量一個合格泰鋼職工的第一標準。依靠這種理念,泰鋼實施多元化經營,延伸鋼鐵產業鏈,主動進行產業結構調整,建設泰鋼工業園,創造了萊蕪地方經濟發展史上多項“第一”:2001年,成為萊蕪第一家利稅過億元的企業;2007年到2008年,銷售收入連續跳過100億和200億元;2008年,建成華東最大的不銹鋼生產基地;2011年,泰鋼進入中國企業500強第279位,山東省納稅50強企業,安置職工突破1萬人。
他堅持信用第一,建設誠信企業,履行社會義務。
市場經濟是法制經濟,也是誠信經濟,良好的誠信是泰鋼發展的一種無價的資產。堅持誠信經營,提高了泰鋼的美譽度和市場影響力,推動了企業可持續發展。
30年來,王守東一直堅持“信用第一、用戶至上”的經營理念,高度重視誠信信用建設,企業建立健全了企業信用管理機構和管理制度,嚴格遵守職業道德和行業標準,自覺維護誠實守信的企業形象,多年無不良信用監管記錄,得到了上級部門和業界同行的廣泛認可。早在2004年,就成為了AAA級信譽企業。多年來,從未發生重大合同糾紛及合同欺詐行為,連續被評為“省級重合同守信用企業”和“全國守合同重信用企業”。在2008年,在國際金融危機對中國企業的影響日益深重的情況。銀河紡織集團資不抵債,面臨破產,作為擔保單位,泰鋼需要為它墊資6億多元。而此時,泰鋼正投資60億元的60萬噸不銹鋼工程也正需要大量資金補給。七八月間,泰鋼資金鏈到了“斷炊”的邊緣。市領導頻頻造訪,銀行和合作單位也頻頻到泰鋼“考察”,都為泰鋼和王守東捏一把汗。在關系企業生死存亡的疾風驟雨中,王守東從容面對,認為企業發展的任何工作都與信用有關,“取信于十年,毀之于一日”,信用關系到企業的生存和發展。因此,王守東毅然決然地為它墊資6億多元,挽救了一個大企業的生命,更保住了5000多人的飯碗,凈化了萊蕪金融環境,為萊蕪市經濟的發展作出了貢獻,更維護了社會的和諧穩定。
他廉潔勤政、率先垂范,把堅持群眾路線作為企業發展的核心內容
王守東具有同志立黨為公的崇高境界,廉潔奉公的優秀品格,公而忘私的高尚情操,一切從職工的切身利益出發,以“腦子里有根弦,心里有桿秤,干什么事都不離大碼” 來自勉,特別注重和強調以自身素質和人格力量來感染人、鼓舞人、激勵人、帶動人,工作上嚴要求,生活上低標準,出差在外,不進大飯店,吃小攤,進京不住大酒店,住地下室,至今獎金只拿一線職工的70%.他舍小家,顧大家,滿腦子里裝的只有企業,由于整天忙于工作,沒有時間來照顧家人孩子,三個孩子中有兩個落下終生殘疾。三次謝絕職工代表大會通過為其建別墅的決議,200萬元的獎勵款,全部交給公司。把職工當作企業的上帝,心里時刻裝著群眾,連續為職工建設了20幢居民樓,而他卻在65m2的舊樓房內一住就是20多年,職工的水、電、氣、暖一切費用全免,醫藥費報銷90%,職工子女免費入學。職工人均收入達到2萬元。
他自帶枷鎖,主動承擔起帶動周邊10個村共同發展致富的重負
2003年6月,已過花甲之年的王守東主動請纓,建設泰鋼工業園,用企業發展取得的成果回饋社會,承擔起帶動周邊10個村共同發展致富的重負,探索“以工帶農、以工扶農、政企合一、工農一體”的道路。
建園8年多來,泰鋼投資2.5億元扶持開發集體工業項目32個,使7個實業總公司2006年新增產值6200多萬元,實現工業總產值2.6億元,安置適齡待業青年4200多人,為60歲以上老人發放補助金630多萬元,累計投資600多萬元用于教學設施建設。創造性地走出了一條統籌城鄉發展、工業反哺農業、解決三農問題、構建和諧社會的新路子。
此外,他還投資1000余萬建設雪野山居改變落后的偏遠山村;投資1000余萬建設苗山鎮王家莊陽光大道;讓利近8000萬建設職工第二生活區,解決職工的住房問題;籌資1.2億建設呈瑞社區、同心家園,投資8000余萬元建設開放式雅鹿山公園,為各類災難捐款累計達5000余萬元。
王守東的奮斗之路是一部共產黨人踐行“三個代表”重要思想的光輝歷程,他得到了黨和國家的充分肯定,人民日報的頭版頭條、中央電視臺的新聞聯播、大眾日報的頭版都對王守東的先進事跡進行過專題報道。中央政治局常委、中紀委書記吳官正曾這樣評價王守東同志:“您的黨心、您的為人、您的工作、您的苦累、您的貢獻,皆為我輩楷模”。
鑒于泰鋼的領頭人王守東同志做出的巨大貢獻,他先后獲得以下榮譽稱號:
(1)第九屆全國人大代表
(2)第十屆全國人大代表
(3)1995年全國勞動模范
(4)1993年全國“五一”勞動獎章獲得者
(5)1993年全國優秀經營管理者
(6)1996年全國優秀黨務工作者
(7)2002年全國企業優秀思想政治工作者
(8)1994年全國勤政廉政先進代表
(9)1993年國務院政府特殊津貼獲得者
(10)1986年全國軍隊轉業干部先進個人
(11)1996年山東省優秀企業家
(12)1991年山東省優秀共產黨員
(13)1989年山東省勞動模范
(14)2000年山東省思想政治工作先進工作者
(15)1998年“齊魯功勛”獎章獲得者
(16)2002年齊魯十大好當家人榮譽稱號
守信美好人物推薦材料
王守東事跡材料
王守東,男,漢族,1942年10月生,山東萊蕪人,大專學歷,高級經濟師、高級政工師,1958年8月參加工作,1965年4月入黨,現任山東泰山鋼鐵有限公司董事局主席、黨委書記。30年來,他帶領全體職工艱苦創業,在下馬企業的一片廢墟上逐步發展成為一家集鋼鐵冶金、能源電力、機械加工、建筑安裝、國際貿易、高科技開發、三產服務于一體的國家大型企業。企業連年被評為省級文明單位、省思想政治工作優秀企業、省社會治安綜合治理先進單位,省先進基層黨組織。取得這些成績的根本原因就在于王守東同志幾十年如一日堅持以人為本、誠實守信的工作思路,大力加強精神文明建設,為企業改革和發展提供了強有力的思想保證和動力源泉。
他以誠實為本,促進企業發展,提高經濟總量。
泰鋼在近30年的發展過程中,形成濃厚的企業文化底蘊。王守東把忠誠、誠實、守信作為衡量一個合格泰鋼職工的第一標準。依靠這種理念,泰鋼實施多元化經營,延伸鋼鐵產業鏈,主動進行產業結構調整,建設泰鋼工業園,創造了萊蕪地方經濟發展史上多項“第一”:2001年,成為萊蕪第一家利稅過億元的企業;2007年到2008年,銷售收入連續跳過100億和200億元;2008年,建成華東最大的不銹鋼生產基地;2011年,泰鋼進入中國企業500強第279位,山東省納稅50強企業,安置職工突破1萬人。
他堅持信用第一,建設誠信企業,履行社會義務。
市場經濟是法制經濟,也是誠信經濟,良好的誠信是泰鋼發展的一種無價的資產。堅持誠信經營,提高了泰鋼的美譽度和市場影響力,推動了企業可持續發展。
30年來,王守東一直堅持“信用第一、用戶至上”的經營理念,高度重視誠信信用建設,企業建立健全了企業信用管理機構和管理制度,嚴格遵守職業道德和行業標準,自覺維護誠實守信的企業形象,多年無不良信用監管記錄,得到了上級部門和業界同行的廣泛認可。早在2004年,就成為了AAA級信譽企業。多年來,從未發生重大合同糾紛及合同欺詐行為,連續被評為“省級重合同守信用企業”和“全國守合同重信用企業”。在2008年,在國際金融危機對中國企業的影響日益深重的情況。銀河紡織集團資不抵債,面臨破產,作為擔保單位,泰鋼需要為它墊資6億多元。而此時,泰鋼正投資60億元的60萬噸不銹鋼工程也正需要大量資金補給。七八月間,泰鋼資金鏈到了“斷炊”的邊緣。市領導頻頻造訪,銀行和合作單位也頻頻到泰鋼“考察”,都為泰鋼和王守東捏一把汗。在關系企業生死存亡的疾風驟雨中,王守東從容面對,認為企業發展的任何工作都與信用有關,“取信于十年,毀之于一日”,信用關系到企業的生存和發展。因此,王守東毅然決然地為它墊資6億多元,挽救了一個大企業的生命,更保住了5000多人的飯碗,凈化了萊蕪金融環境,為萊蕪市經濟的發展作出了貢獻,更維護了社會的和諧穩定。
他廉潔勤政、率先垂范,把堅持群眾路線作為企業發展的核心內容
王守東具有同志立黨為公的崇高境界,廉潔奉公的優秀品格,公而忘私的高尚情操,一切從職工的切身利益出發,以“腦子里有根弦,心里有桿秤,干什么事都不離大碼” 來自勉,特別注重和強調以自身素質和人格力量來感染人、鼓舞人、激勵人、帶動人,工作上嚴要求,生活上低標準,出差在外,不進大飯店,吃小攤,進京不住大酒店,住地下室,至今獎金只拿一線職工的70%.他舍小家,顧大家,滿腦子里裝的只有企業,由于整天忙于工作,沒有時間來照顧家人孩子,三個孩子中有兩個落下終生殘疾。三次謝絕職工代表大會通過為其建別墅的決議,200萬元的獎勵款,全部交給公司。把職工當作企業的上帝,心里時刻裝著群眾,連續為職工建設了20幢居民樓,而他卻在65m2的舊樓房內一住就是20多年,職工的水、電、氣、暖一切費用全免,醫藥費報銷90%,職工子女免費入學。職工人均收入達到2萬元。
他自帶枷鎖,主動承擔起帶動周邊10個村共同發展致富的重負
2003年6月,已過花甲之年的王守東主動請纓,建設泰鋼工業園,用企業發展取得的成果回饋社會,承擔起帶動周邊10個村共同發展致富的重負,探索“以工帶農、以工扶農、政企合一、工農一體”的道路。
建園8年多來,泰鋼投資2.5億元扶持開發集體工業項目32個,使7個實業總公司2006年新增產值6200多萬元,實現工業總產值2.6億元,安置適齡待業青年4200多人,為60歲以上老人發放補助金630多萬元,累計投資600多萬元用于教學設施建設。創造性地走出了一條統籌城鄉發展、工業反哺農業、解決三農問題、構建和諧社會的新路子。
此外,他還投資1000余萬建設雪野山居改變落后的偏遠山村;投資1000余萬建設苗山鎮王家莊陽光大道;讓利近8000萬建設職工第二生活區,解決職工的住房問題;籌資1.2億建設呈瑞社區、同心家園,投資8000余萬元建設開放式雅鹿山公園,為各類災難捐款累計達5000余萬元。
王守東的奮斗之路是一部共產黨人踐行“三個代表”重要思想的光輝歷程,他得到了黨和國家的充分肯定,人民日報的頭版頭條、中央電視臺的新聞聯播、大眾日報的頭版都對王守東的先進事跡進行過專題報道。中央政治局常委、中紀委書記吳官正曾這樣評價王守東同志:“您的黨心、您的為人、您的工作、您的苦累、您的貢獻,皆為我輩楷模”。
鑒于泰鋼的領頭人王守東同志做出的巨大貢獻,他先后獲得以下榮譽稱號:
(1)第九屆全國人大代表
(2)第十屆全國人大代表
(3)1995年全國勞動模范
(4)1993年全國“五一”勞動獎章獲得者
(5)1993年全國優秀經營管理者
(6)1996年全國優秀黨務工作者
(7)2002年全國企業優秀思想政治工作者
(8)1994年全國勤政廉政先進代表
(9)1993年國務院政府特殊津貼獲得者
(10)1986年全國軍隊轉業干部先進個人
(11)1996年山東省優秀企業家
(12)1991年山東省優秀共產黨員
(13)1989年山東省勞動模范
(14)2000年山東省思想政治工作先進工作者
(15)1998年“齊魯功勛”獎章獲得者
(16)2002年齊魯十大好當家人榮譽稱號
魏鵬
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