全國人大代表、青島即發(fā)集團(tuán)控股有限公司董事長陳玉蘭接受大眾網(wǎng)記者采訪。

　　大眾網(wǎng)北京3月11日訊（特派記者 尹玉濤 王磊）老企業(yè)在改制過程中最大的阻力是什么？或者說最讓企業(yè)負(fù)責(zé)人感覺最頭疼的一件事是什么？今天上午，全國人大代表、青島即發(fā)集團(tuán)控股有限公司董事長陳玉蘭在接受大眾網(wǎng)記者采訪時(shí)表示，作為一個(gè)有著50多年歷史大型集體企業(yè)的負(fù)責(zé)人，在企業(yè)改制的過程中，她最頭疼的一件事就是職工的傳統(tǒng)觀念很難轉(zhuǎn)變。

　　作為一家有50多年歷史的紡織服裝企業(yè)的負(fù)責(zé)人，陳玉蘭對記者說，如果按照實(shí)體經(jīng)濟(jì)來講，紡織還是一個(gè)基礎(chǔ)工業(yè)，對拉動就業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收是一個(gè)很關(guān)鍵的行業(yè)。但是這個(gè)行業(yè)要展現(xiàn)生機(jī)，有后勁才能發(fā)展，山東的紡織稱得上大，但說不上強(qiáng)，今后應(yīng)該在“強(qiáng)”上多做文章，盡快提升。

　　陳玉蘭表示，企業(yè)提升包括有幾個(gè)方面，一個(gè)是產(chǎn)品質(zhì)量的提升，一個(gè)是技術(shù)創(chuàng)新的提升，企業(yè)要學(xué)會運(yùn)用新的材料，然后更重要的是把自己的產(chǎn)品質(zhì)量做好，讓國內(nèi)、國際兩個(gè)市場都能接受你的產(chǎn)品。其間，當(dāng)然也需要政府在安排就業(yè)方面給一些政策，也就是勞動力這一塊提供一些優(yōu)惠。如果企業(yè)努力，加上政府支持，她感覺紡織這個(gè)行業(yè)還是有后勁的，對國民經(jīng)濟(jì)的保障還是會起到一定的作用。

　　這次來北京參加兩會，陳玉蘭帶來的建議是是“減輕勞動密集型和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的稅和費(fèi)”。她說，在稅和費(fèi)上，這個(gè)行業(yè)的壓力是很大的，稅有點(diǎn)高，費(fèi)也在漲價(jià)，提這個(gè)建議就是希望促進(jìn)就業(yè)、促進(jìn)增收，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)對農(nóng)業(yè)來講還是起到了很大的作用。

　　據(jù)陳玉蘭介紹，即發(fā)集團(tuán)是有50多年歷史的老集體企業(yè)。在企業(yè)的發(fā)展過程中，她最頭疼的就是在改制的過程中，因?yàn)槠髽I(yè)比較老，很多職工一直這么認(rèn)為，一個(gè)老企業(yè)了一直這么健康地走下來，為什么要改制為什么要改變。“在大家的腦子里，一直有這么一個(gè)堅(jiān)持著的傳統(tǒng)觀念。

　　陳玉蘭表示，企業(yè)職業(yè)也知道要努力，但是這種觀念不大好改變，而在改制過程中國家也沒有出臺對集體改制的具體政策和辦法。“這是我們最頭疼的，如果有具體政策和辦法了，然后讓大家轉(zhuǎn)變改制的觀念，我們企業(yè)發(fā)展可能會更順暢，更有后勁！”