海報新聞
近年來，外賣騎手這一群體逐漸成為城市生活不可或缺的一部分。然而，長期以來，外賣騎手的勞動權益保障問題卻飽受詬病。平臺與騎手之間的勞動關系模糊不清，社會保障缺失，成為行業發展的痛點。近日，京東、美團等平臺相繼宣布將為全體騎手繳納五險一金，這一舉措無疑是對外賣騎手價值的重新審視和肯定，也標志著外賣行業正朝著更加規范化、人性化的方向邁進。
過去，外賣平臺依賴算法和數據驅動，將騎手困在“系統”里，一味追求效率和速度，忽視了騎手的需求和權益。超時配送、差評投訴等壓力讓騎手疲于奔命，交通事故時有發生，社會保障缺失更讓他們缺乏安全感和歸屬感。平臺為騎手繳納五險一金，意味著平臺開始正視騎手的勞動價值，將騎手視為企業發展的合作伙伴，而非單純的“勞動力”。這一轉變不僅體現了平臺社會責任的擔當，更折射出社會對外賣騎手價值的重新定義：他們不僅是城市運轉的“毛細血管”，更是社會經濟發展的重要參與者。
為騎手繳納五險一金只是第一步。要真正實現外賣騎手的“價值重估”，還需要各方共同努力。平臺方面，除了保障騎手的基本權益，還應建立健全騎手職業發展體系，為騎手提供技能培訓、晉升通道等，幫助騎手實現個人價值和社會價值的雙重提升。政府方面，應加強對外賣行業的監管，完善相關法律法規，明確平臺與騎手之間的勞動關系，保障騎手的合法權益。社會各界也應給予外賣騎手更多的理解和尊重，營造良好的社會氛圍。
外賣騎手的“價值重估”是社會進步的體現，也是行業健康發展的必然趨勢。只有當外賣騎手的勞動價值得到充分認可和保障，外賣行業才能真正實現可持續發展，社會也才能更加公平和諧。（海報新聞記者 馮煒程）
責編：孫翔
審核：張辛
責編：張辛