2002賽季中國乒乓球俱樂部超級聯賽還有五輪尚未進行,就傳出了山東魯能男隊獲得冠軍的喜訊,創下了職業聯賽史上的一項新紀錄。作為一家成立不足兩年半的俱樂部,緣何能有如此出色的表現?這引起了人們的廣泛興趣。
有人說,山東魯能乒乓球俱樂部能夠取得今天這樣的成績,是因為他們“有錢”,能夠買得起好隊員。在接受記者采訪時,該俱樂部總經理康夢君并沒有回避這一點。他承認,山東魯能男隊今年的實力有所提升,與著名國手馬琳的加盟密不可分。“但是,有了好隊員,并不意味著就一定能夠取得好成績。更何況,像黑龍江、上海、廣東、陜西、浙江等隊的實力并不比魯能隊差。”康夢君說,“我們之所以能在如此激烈的競爭中脫穎而出,提前五輪奪冠,更主要的還是得益于俱樂部的規范運作、各方面的團結一心和運動員的頑強拼搏。”
山東魯能乒乓球俱樂部一成立,就把山東電力多年來形成的從嚴治企的鐵軍作風引了過來,逐步建立起了一套行之有效的激勵和約束機制,不管什么事情,都力求有人負責、有章可循、有據可查、有人監督,確保了俱樂部能夠沿著正確的軌道健康發展。有了這個基礎,大家也就能團結一心,想方設法把事業干好。康夢君舉例說,馬琳與劉國正雖是隊友,但同時也是競爭對手。上屆奧運會,他倆就曾為一個參賽名額展開過激烈爭奪。但到了俱樂部之后,兩人都能自覺地把集體利益置于個人利益之上,相互切磋,相互幫助,嚴格執行教練員的戰術部署,從來沒有因為個人私利而產生過矛盾。
球隊能夠有戰斗力,還與隊員自我加壓、奮不顧身的拼搏精神密切相關。據介紹,馬琳雖是世界冠軍,但每次訓練都要提前半小時到場,而且在到訓練場之前還把所有的準備活動都已做好。另一名世界冠軍劉國正也不含糊,像現在濟南這么炎熱的天,他能圍著訓練場一跑就是十多圈。比賽中,隊員忍著傷病堅持到底的事例更是不勝枚舉。
現在有一種議論,說代表山東魯能男隊征戰超級聯賽的主要是從外地引進的優秀球員,山東自己培養的球員都被擠到了替補席上,對這個問題,康夢君認為要分兩個方面看。他說,山東電力經營乒乓球俱樂部完全是把它看成一項事業,并不是為了沽名釣譽。在俱樂部成立至今兩年多的時間里,他們已投入數千萬元建起了濰坊乒乓球學校和青島訓練基地,形成了完整的后備隊伍訓練體系。他們自己培養的隊員,已有9人進入了國家隊,并多次在國內國際比賽中取得驕人的成績。今后的山東魯能乒乓球隊,終究還要由山東自己培養出來的隊員來支撐。現在之所以要引進高水平球員,完全是因為我們自身的實力存在差距,并不是說山東魯能俱樂部只顧眼前利益而缺乏長遠眼光。此外,高水平球員的加盟,對本地球員不僅能起到激勵作用,增強他們的危機感和競爭意識,同時也為他們提供了一個難得的學習機會。許多年輕隊員都已反映,從與世界冠軍的直接對抗中受益匪淺。
“能夠在這么短的時間內就取得聯賽冠軍,自然令人非常高興。但作為一家俱樂部,評價其是否成功的標準,成績只是一個方面,更主要的還是看它能不能培養出高水平的人才。從這個方面說,山東魯能乒乓球俱樂部目前只是邁出了第一步,我們的長遠目標,是在2008年北京奧運會上能有山東籍的運動員代表中國參賽,并且還要拿到獎牌。”康夢君滿懷激情地說道。