本報訊（記者周天宇）針對當前我市單位和個人住房公積金繳納范圍較小，覆蓋面較窄的實際，為切實保障住房公積金繳存人的合法權益，加快推進我市住房公積金保障體系，3月23日，我市發布加快和推進我市住房公積金制度擴面工作的意見，要求進一步擴大住房公積金繳存范圍，積極引導個體工商戶、自由職業者繳存，確保實現公積金繳納的全面“擴容”。

　　據市政府辦公室有關負責人介紹，目前，我市市直、縣區、鄉鎮三級的財政供養人員、絕大多數事業單位和中央、省駐菏單位都建立了住房公積金制度，這對我市加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度起到很好的助推作用，但各類企業單位，尤其是各類非公有制企業住房公積金制度覆蓋面較低，距實現住房公積金制度逐步覆蓋社會全員勞動者的目標還有很大差距。根據市政府要求，我市將從今年開始，采取各種舉措，全面擴大住房公積金的擴面工作。

　　根據意見要求，我市將進一步擴大繳存范圍，除《住房公積金管理條例》規定的各類單位及其在職職工必須依法建立住房公積金制度外，凡與單位依法簽訂勞動合同的勞務派遣、人事代理、進城務工人員、農業轉移人口等都應逐步納入住房公積金制度覆蓋范圍，按月繳存住房公積金。機關事業單位要率先建制繳存。我市各級黨政機關、事業單位要帶頭建立住房公積金制度，為全體在職職工繳存住房公積金，率先實現全員覆蓋。今年年底前，全市各級財政供養人員，要按照省政府批準的12%的繳存比例，全部執行到位，為全市各行業起到帶頭作用。尚未建立住房公積金制度的單位，要抓緊建立。已建立制度但繳存比例未達到12%、繳存基數未按最新工資基數繳存的單位，要及時調整。要重點推進非公有制企業擴面，鼓勵外出務工人員返鄉創業，進行工商登記的支持繳存住房公積金。城鎮各類非公有制企業應當依法建立住房公積金制度，為職工繳存住房公積金。對確有困難的中小企業，要有針對性地進行政策引導，逐步實現全員覆蓋。

　　同時，我市還將采取各種措施，積極引導個體工商戶、自由職業者繳存。我市鼓勵年滿18周歲，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，在當地社保機構正常繳納社會保險一年以上的個體工商戶、自由職業者等人員自愿繳存住房公積金。