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　　青島國際人力資源服務產業園半年營收15億，稅收1.7億，累計為10萬人提供服務——

　　“感受到了資源集聚的力量”

　　沿臺柳路一路向東，便可看到屹立于馬路一側的青島國際人力資源服務產業園，電視劇《獵場》里的風云莫測每天在這里上演，一筆筆關于人才的交易在這里簽單完成。

　　△青島國際人力資源服務產業園。

　　產業園共3.3萬平方米，規劃了公共服務區、產業集聚區、產品交易區、信息服務區和研發中心。目前，已有32家企業入駐，從業人員700余人。作為市北區的“聚寶盆”，產業園不僅成為人才集聚的高地，還成為區域經濟發展的支點。

　　2017年6月底，產業園開始試運行；11月17日，產業園正式開園；日前，產業園正式獲批“山東省省級人力資源服務產業園”稱號，離“國家級人力資源服務產業園”的目標又近了一步。記者自市北區人力資源和社會保障服務中心了解到，自試運營以來的半年時間里，產業園已經營收15億元，稅收1.7億元，累計為10萬人提供了全方位的人力資源服務。

　　“產業園既要做實平臺，還要擴展平臺，要把眼界放得更寬一些，努力造就一個以人力資源服務為核心的、與人才服務相關的現代服務業聚集發展區。” 市北區人力資源和社會保障服務中心副主任李偉佳表示，青島共有人力資源企業817家，從業人員1.5萬人，但大多數企業都以傳統的人事代理業務為主營業務，發展水平參差不齊。青島國際人力資源產業園的搭建，除了傳統的人力資源招聘服務模式外，還納入了人力資源培訓、人力資源外包、人才素質測評、高級人才尋訪和管理咨詢等服務，形成了全產業鏈式布局，助推青島人力資源產業結構優化，加快青島人力資源服務業現代化進程。

　　萬寶盛華是全球人力資源解決方案的開創者和領導者，全球逾60萬雇員，近3000家分支機構，服務80個國家和地區，擁有超過40萬客戶。2017年7月，萬寶盛華將其山東區域總部落在產業園，山東區域總經理葉娟不禁感慨，“這條路算是選對了”。葉娟告訴記者，入駐產業園讓她感受到了資源集聚的力量。“目前，有好幾單‘獵頭’服務都是‘鄰居’推薦來的。整個服務鏈條上的龍頭企業都匯聚這里，資源的互動和流通速度無可比擬。”

　　產值過千億的萬寶盛華、上海外服；稅收過億的人和卓遠；大中華區最佳高端獵頭銳仕方達……以品牌效益、業務體量、區域影響力等為參考的點對點招商讓產業園成為“高手云集”之地。據了解，目前，產業園已經進行了三批入駐企業評審，每次評審通過率僅為50%。“我們的目標是打造國家級人力資源服務產業園，入駐的企業必須真材實料。” 李偉佳介紹，目前園區布局的六大業態中的企業，都是所在行業的佼佼者。

　　產業園的前瞻布局打消了外地企業入駐“水土不服”的疑慮。在2樓的公共服務大廳里，64個敞開式服務窗口有序排列，關于企業人才招聘、簽約等必辦手續和常見問題都可以在這里一站式解決。產業園副總經理劉新剛告訴記者，除此之外，產業園還正致力于建設智慧園區，從人才服務、企業服務和園區服務三個維度打造互聯網+人力資源服務智慧化平臺，為入園企業提供線上線下的全方位服務。屆時，免費公共會議室的預定、廉租公寓租賃等服務均可通過平臺實現。產業園還將把利用園區高端人才市場打造的人才數據庫納入平臺，供入園企業“淘寶”。

　　“下一步，我們將對標上海人力資源服務產業園，加快國內外知名企業的引進力度。通過國際化、資本化的運作，引領青島市人力資源產業由百億級向千億級跨越，為實現我市實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源的協同發展做出貢獻。”提起未來園區未來的發展，李偉佳激動之情溢于言表。在她看來，園區將在提升青島“城市人才吸引力”，助推青島新舊動能轉換，實現高端人才倍增和區域性服務中心建設上發揮重要作用。

　　到2020年，吸納人力資源服務機構80家以上，實現產值60億元，一座“國際化、現代化、高端化、專業化、多元化”的中國北方的人才交易中心和輻射全球的人力資源交易平臺將在這里崛起！

　　（青島日報/青島觀/青報網記者 余瑞新）