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　　齊魯網4月14日訊（記者 劉洋，孫娟）（記者 劉洋 孫娟）記者從4月14日召開的全省基層衛生職稱制度改革新聞發布會上獲悉，《基層衛生高級專業技術任職資格評審條件(試行)》的制定工作目前已基本完成，將于近期發布。

　　新的標準條件堅持德才兼備、以用為本，注重醫德醫風，注重實際貢獻；堅持分級管理、分類評價，建立體現基層衛生專業技術人員特點的綜合評價機制；堅持職稱評審與醫療衛生單位崗位管理、人員聘用、績效管理制度相銜接；堅持依法管理，與醫師、護士執業注冊管理相結合；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。針對基層醫療衛生機構特點，要求申報人員具有良好的思想素質和職業道德，能全面、熟練地履行崗位職責。積極承擔醫療、預防及培養指導青年衛生專業技術人員任務。能完成規定的工作量，并按照規定參加繼續醫學教育培訓，同時在聘任期間需到上級醫療衛生機構進修累計六個月以上。

　　在評審內容方面，對申報人員論文、科研不做硬性規定，根據醫療衛生機構功能定位和分級診療的要求，將常見病、多發病診治專題報告、病案分析資料、工作總結、醫療衛生新技術推廣使用報告、開展健康教育與健康促進次數、健康檔案管理數等作為評審的重要內容。

　　在重點工作業績方面，主要是提供基本公共衛生服務，常見病、多發病的診療、護理、康復等綜合服務，承擔公共衛生管理工作，以及對村衛生室、社區衛生服務站的綜合管理、技術指導和鄉村醫生的培訓等工作情況。

　　在思想素質和職業道德方面，注重醫德醫風的考核，引導衛生專業技術人員在強化服務意識、提高服務質量、突出工作業績上下功夫。