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原常委班子兩人落馬,章丘新書記打算這樣治干部“兩癥”

2017-01-23 07:26:00 來源: 新銳大眾 作者: 晁明春

  原常委班子中先后有兩名常委成員落馬,再加上換屆在即,給新班子帶來的壓力可想而知。如何讓黨員干部重新煥發(fā)斗志,激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的勁頭?章丘新任區(qū)委書記劉天東開出的“藥方”是,以“三態(tài)”治療干部“兩癥”。

  據(jù)了解,2016年,章丘市委原常委、副市長王斌和市委原常委、組織部長楊高峰先后因嚴重違紀被查處,一批牽涉其中的干部程度不同地受到了組織處分。再加上章丘剛剛撤市設(shè)區(qū),又面臨換屆,全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部能否時刻保持良好心態(tài),始終保持良好作風(fēng),把各項工作扎扎實實做到位,成為劉天東最為牽掛的事。

  針對當前部分領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)狀,劉天東總結(jié)為兩個“綜合癥”:第一個是“處分綜合癥”。受個別人案件影響,有的干部受到了處分。有的同志特別是受到處分的同志感到自責,非常后悔,情緒低沉;有的抱怨,感到倒霉;有的彷惶,感覺前途受損,心灰意冷、工作消極。打不起精神、提不起狀態(tài)的干部不在少數(shù)。第二個是“換屆綜合癥”。有的覺得年齡偏大,船到碼頭車到站;有的情緒不佳,覺著干得不錯,卻未被提拔重用,工作開始得過且過;還有的浮想聯(lián)翩,開始算計騰出的位子,哪個適合自己。這也不在少數(shù)。這兩種病,病因各異,但病狀一樣,就是無心干工作。任由發(fā)作,則個人病入膏肓,更貽誤章丘發(fā)展。

  如何克服“兩癥”?劉天東直言要用好“三態(tài)”:心態(tài)、狀態(tài)、生態(tài)。

  正心態(tài),他認為要從兩個方面入手,即個人要正確對待組織;組織要正確對待個人。從個人正確對待組織來看,那些抱怨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該認識到,處分源于紀律要求,不是組織跟誰過不去,而是最大限度挽救違紀黨員干部,要以正確的態(tài)度對待處分。受處分不可怕,可怕的是受到處分后不接受教訓(xùn),不反思錯誤,而且破罐子破摔,牢騷滿腹。正確的做法應(yīng)該是知恥而后勇,在哪里跌倒就在哪里站起來,靠實在實干實績,讓個人重拾信心,讓組織、讓群眾刮目相看。

  換屆工作而言,這是對領(lǐng)導(dǎo)班子進行更新優(yōu)化的組織行為,必然存在領(lǐng)導(dǎo)干部個人的進退留轉(zhuǎn)問題。任何時候、任何狀況下,都要始終置身于組織之中,自覺接受組織安排和挑選。要珍惜組織和人民賦予的職責,在各自崗位上,以作為為導(dǎo)向,鋪下身子,干出對得起自己、對得起組織的業(yè)績。

  從組織正確對待個人來說,人非圣賢,孰能無過。即使犯了錯誤,只要個人品德好、精神狀態(tài)好,工作成績好,一定還會得到組織認可,甚至還能被提拔重用,走上重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位。用辯證方法對待錯誤,讓干部放下包袱,心無旁騖的干工作。要為敢于擔當者而擔當,進一步完善防錯糾錯機制,特別是要建立正向激勵機制,樹立正確的用人導(dǎo)向,讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擼起袖子加油干,爭做出彩的好干部。

  在狀態(tài)。新常態(tài)下,劉天東坦言,章丘面臨的挑戰(zhàn)前所未有,要增強危機感和緊迫感。當然,章丘撤市設(shè)區(qū),濟南提出3-5年過渡期,繼續(xù)延續(xù)縣級相對獨立的權(quán)限,保持原縣級市事權(quán)不變、經(jīng)濟管理權(quán)限不變、財政體制不變、優(yōu)惠政策不變,同時還享受區(qū)級有關(guān)優(yōu)惠政策,把握好、利用好這些有利條件,章丘發(fā)展就能實現(xiàn)大的躍升;如果把握不好機遇,利用不好政策,平推平庸,就會碌碌無為,成為章丘的罪人。

章丘區(qū)委書記 劉天東。

  站在發(fā)展的十字路口,劉天東直言,沒有退路,唯有振奮精神,奮勇向前。劉天東希望廣大黨員干部,要做三種人不做三種人,即:要做披荊斬棘的開路者,充分認清章丘撤市設(shè)區(qū)、加快發(fā)展的階段性特征,面對急事、新事、難事,雷厲風(fēng)行地抓,斗志昂揚地干,理直氣壯地管,不做置身事外的逍遙派;要做立說立行的行動者,對于區(qū)委區(qū)政府的決策部署,只爭朝夕,狠抓落實,不做空談?wù)`國的評論家;要做舍我其誰的改革者,積極尋找克服困難的具體對策,豁得出來、辦得成事、頂?shù)蒙先,不做無動于衷的麻木人。

  重生態(tài),劉天東直言指的是政治生態(tài)。受到前邊提到的“兩癥”影響,也有極少數(shù)干部染上更可怕的惡疾。這類人不是正大光明、實事求是的反映問題,而是采用不正當方式,不負責任地寫匿名信、告黑狀;有的在網(wǎng)上說長道短,口無遮攔,散布傳播虛假信息。良好的家風(fēng)從小教育我們做好人、做正派人。喪失了做人底線,采取無良手段,怎么在家人面前樹立好形象、好榜樣?

  面對監(jiān)督,劉天東坦誠歡迎,要求從黨委政府到干部個人,都要抱著監(jiān)督是福、聞過則喜的態(tài)度,聽取不同意見,甚至尖銳的批評。

初審編輯:張艷

責任編輯:王曉亮

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