如果給《聊城日?qǐng)?bào)》的總編高文舉畫一幅漫畫肖像，我想，一定要用粗黑的碳筆。簡潔有力的線條勾勒出長方形的面部輪廓，偏分的黑發(fā)，接下來只消畫上兩個(gè)大大的粗黑的正方形眼鏡框就可以了。
這就是我與高文舉總編幾次簡短謀面之后對(duì)他的印象：沉穩(wěn)、豪爽，還有一種不動(dòng)聲色的敏銳。仲秋的午后，風(fēng)塵仆仆的我和為了趕回接受采訪而同樣風(fēng)塵仆仆的高文舉總編輯在他寬敞的辦公室進(jìn)行了一次愉快的談話。這時(shí)，他剛剛獲得第六屆“全國百佳新聞工作者”稱號(hào)。
一
高文舉經(jīng)常出差，不僅自己喜歡多出去走走看看，也督促報(bào)社人員有機(jī)會(huì)要多走出去，看看外面精彩的世界。聊城是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，社會(huì)發(fā)展相對(duì)落后的地區(qū)，讀者和社會(huì)對(duì)報(bào)紙的要求并不高，但高文舉認(rèn)為越是這樣越不能放松進(jìn)取的心弦。在一個(gè)競爭激烈的環(huán)境中，一份報(bào)紙為了生存總是身不由己地被推著往前走，而在一個(gè)相對(duì)平穩(wěn)的小環(huán)境中，就很容易在安逸中失去競爭的雄心和能力。或許這就是報(bào)紙的“生于憂患，死于安樂”吧。
這種憂患意識(shí)有時(shí)讓高文舉這個(gè)看上去非常憨厚的魯西漢子變得十分精明。按照聊城日?qǐng)?bào)社的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，高文舉制定了穩(wěn)定日?qǐng)?bào)、培養(yǎng)晚報(bào)、迅速發(fā)展“三產(chǎn)”的發(fā)展規(guī)劃。為了搞好“三產(chǎn)”，他到不少報(bào)社參觀學(xué)習(xí)，別人去學(xué)習(xí)都是去取經(jīng)，他卻專門請(qǐng)人家談失敗的教訓(xùn)，琢磨人家的短處。經(jīng)過廣泛的調(diào)查，他總結(jié)出，目前報(bào)業(yè)投資搞“三產(chǎn)”之所以成功率較低，主要是因?yàn)樵谕顿Y前對(duì)市場分析不夠，對(duì)管理人員駕馭市場的能力判斷有誤，對(duì)報(bào)社在“三產(chǎn)”中的定位不準(zhǔn)。為了避免這些失誤，他沒有采取現(xiàn)在很多報(bào)社自己掏錢自己辦企業(yè)的方法，而是與社會(huì)上有經(jīng)營頭腦和經(jīng)驗(yàn)的人士聯(lián)合起來，共同入股經(jīng)營。報(bào)社利用自己形象好、信用好的特點(diǎn)進(jìn)行融資，絕不搞大資金投入。現(xiàn)在，聊城日?qǐng)?bào)社控股的溫泉酒店每年可以為報(bào)社提供100萬元的利潤，參股的金羊商貿(mào)股份有限公司頗具規(guī)模，參股的魯西骨科醫(yī)院正在試營業(yè)，前景可觀，三產(chǎn)總資產(chǎn)值超過了一個(gè)億。
二
“改革一定要有遠(yuǎn)見卓識(shí)，一個(gè)單位，一個(gè)企業(yè)，如果一旦等到山窮水盡的時(shí)候才想起改革的話，那么，這個(gè)單位，這個(gè)企業(yè)決不會(huì)長盛不衰。”這是高文舉對(duì)報(bào)社改革創(chuàng)新充滿銳氣的理解。正是在這種思想的指導(dǎo)下，聊城日?qǐng)?bào)社成為全省新聞界改革的典型。1989年，高文舉便在聊城日?qǐng)?bào)社引入市場競爭機(jī)制，組織實(shí)施了以人事、分配、職稱制度改革為核心的全面配套改革，將報(bào)社納入了規(guī)范化、制度化管理的軌道，開創(chuàng)了市地報(bào)改革的先河。也是從1989年開始，報(bào)社招錄工作人員實(shí)行公開招考制，到1997年，通過6次招考錄用了研究生、本科生20余人，培養(yǎng)了一支素質(zhì)較高的采編隊(duì)伍。1997年，他組織實(shí)施的以完善全員聘用合同制、崗位效益工資制和內(nèi)部職稱評(píng)聘制為主要內(nèi)容的三項(xiàng)制度改革引起山東省委和省委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的重視，并在全省新聞單位綜合改革研討會(huì)上介紹經(jīng)驗(yàn)。1999年，他率先在全省報(bào)業(yè)推行了“活化考核”機(jī)制（即提取員工原個(gè)人檔案工資中的40%作為統(tǒng)籌獎(jiǎng)勵(lì)基金進(jìn)行再分配的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制），被國內(nèi)數(shù)十家地市新聞單位學(xué)習(xí)采納。
對(duì)于改革，高文舉還有一個(gè)很獨(dú)特的理解：“改革就是削弱一把手的權(quán)力。”在他看來，在一個(gè)成熟的規(guī)范的管理機(jī)制中，一把手的職責(zé)主要應(yīng)該是制定好“游戲規(guī)則”，然后根據(jù)執(zhí)行情況修訂游戲規(guī)則，驅(qū)逐不按游戲規(guī)則辦事的人，而不應(yīng)事必躬親，握權(quán)不放。去年，《聊城晚報(bào)》創(chuàng)辦，高文舉從報(bào)社抽調(diào)了六七名業(yè)務(wù)骨干，給他們配置了30多部電腦，便放手不管了。用人權(quán)放開，發(fā)稿權(quán)放開，經(jīng)費(fèi)使用放開，他成了名副其實(shí)的“名譽(yù)主編”；報(bào)社搞“三產(chǎn)”，他只參與資源分配，從不插手經(jīng)營，因?yàn)樗X得什么都管，又不是行家，事情肯定搞不好；現(xiàn)在，《聊城日?qǐng)?bào)》實(shí)行版面主編負(fù)責(zé)制，權(quán)責(zé)明確，極大地壓縮了采編環(huán)節(jié)，提高了采編人員的責(zé)任感。難怪聊城日?qǐng)?bào)的一些同志感嘆：“高總的心胸真大。”，“跟著他干絕對(duì)鍛煉人。”
三
不少報(bào)社老總都是記者出身，都寫過很多有影響的報(bào)道，但當(dāng)了老總后，繁雜的事務(wù)性工作往往使他們無暇顧及新聞創(chuàng)作。高文舉也有這樣的遺憾，但他對(duì)此很豁然，既然報(bào)社實(shí)行主編負(fù)責(zé)制，搞好經(jīng)營就是職責(zé)所在，分散業(yè)務(wù)精力也在所難免。在22年的新聞工作中，重大典型的宣傳報(bào)道貫穿了他的新聞實(shí)踐，他曾先后參與宣傳策劃推出了張海迪、孔繁森這兩個(gè)在全國都有重大影響的典型。后來沒有時(shí)間寫長篇通訊了，就寫言論，即使在事務(wù)繁忙的時(shí)候，他也盡量抽出時(shí)間寫點(diǎn)東西，像《依法制？》、《民無信不立》、《說發(fā)現(xiàn)》等都獲得過山東省新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，《依法制？》還獲得了2002年度中國新聞獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。
“寫的不多，但求出點(diǎn)精品。”高文舉這樣評(píng)價(jià)自己的創(chuàng)作。其實(shí)他堅(jiān)持為自己的報(bào)紙寫東西也是有一點(diǎn)“私心”的：“一是報(bào)社不斷有新人進(jìn)來，作為老總，要用作品塑立形象；二是這是促使自己學(xué)習(xí)的好方法；第三，這也是一種新聞實(shí)踐，自己寫東西，是一個(gè)對(duì)思維整理的過程，是一種理性的沉淀，有創(chuàng)作才有發(fā)言權(quán)。”
“知我者謂我心憂，不知我者謂我何求”，從1988年通過競爭上崗擔(dān)任《聊城日?qǐng)?bào)》黨組書記、總編輯，高文舉已經(jīng)陪伴《聊城日?qǐng)?bào)》走過了16個(gè)年頭。16年來，他有過多次離開報(bào)社升遷的機(jī)會(huì)，可他始終不能割舍鐘愛的新聞事業(yè)。16年，一個(gè)呱呱墜地的嬰兒能長成健碩的少年，一棵破土的幼苗會(huì)長成參天的大樹。這16年，聊城日?qǐng)?bào)社資產(chǎn)由原來的不足10萬元發(fā)展到現(xiàn)今的6000多萬元，報(bào)紙由發(fā)行不足8000份的周二小報(bào)發(fā)展為6萬余份的對(duì)開8版大報(bào)；這16年，《聊城日?qǐng)?bào)》深深地走進(jìn)高文舉的生活，成為他生命中不可缺少的一部分。
作家李貫通先生在為高文舉的散文集《獨(dú)步人語》所寫的序言中，這樣形容高文舉：“宛如一只不知疲倦的野鶴，十分‘華麗地’、十分‘鋪張地’飛行著。”愿魯西平原上的這只“野鶴”能帶領(lǐng)《聊城日?qǐng)?bào)》飛向更華美的明天。
高文舉，中共黨員，法學(xué)碩士。1988年起任聊城日?qǐng)?bào)社黨組書記、總編輯，中國地市報(bào)研究會(huì)理事、山東省地市報(bào)研究會(huì)副會(huì)長、山東省報(bào)紙理論研究會(huì)副會(huì)長、中國散文學(xué)會(huì)會(huì)員、省作協(xié)會(huì)員、聊城大學(xué)兼職教授。曾獲得全國報(bào)業(yè)先進(jìn)經(jīng)營管理工作者、山東省報(bào)業(yè)先進(jìn)經(jīng)營管理工作者、山東省優(yōu)秀新聞工作者、山東省優(yōu)秀宣傳工作者、山東省優(yōu)秀青年思想政治工作者、首屆山東省十大杰出青年編輯記者、山東省“泰山新聞獎(jiǎng)”提名獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)4年被聊城地委、行署記大功獎(jiǎng)勵(lì)。2001年，山東省委宣傳部、省人事廳記二等功一次。采寫及編發(fā)的作品獲中國新聞獎(jiǎng)、中國地市報(bào)新聞獎(jiǎng)、山東省新聞獎(jiǎng)、山東省精品工程等40多件（次）。《聊城日?qǐng)?bào)》因成績突出，先后獲得山東省青年文明號(hào)、市級(jí)文明單位、全省報(bào)業(yè)物業(yè)管理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。2004年，獲得“全國百佳新聞工作者”稱號(hào)