国产毛片久久久久久国产毛片_一本色道久久88综合日韩精品_无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌_亚洲欧美精品伊人久久

 

首頁 | 新聞 | 山東 | 國內 | 國際 | 體育 | 財經 | 休閑 | 娛樂 | 健康 | 女性 | 人才 | 房產 | 短信 | 論壇

大眾日報 農村大眾 齊魯晚報 生活日報 魯中晨 半島都市報 經濟導報 城市信報 青年記者 小記者 國際日報山東版

      您的位置: 大眾網首頁 -> 青年記者 -> 精彩文萃 

 

企業報創新趨勢

2002-07-18 09:10:21 

  中國加入WTO后,作為既要承擔企業信息交流和新聞宣傳職能已必須遵循新聞規律的企業報,自然也要適應及其媒體轉型的新形勢,加快創新步伐,才能不斷增強活力和生命力。
  企業報的創新,最重要的應該是辦報思路的創新。思路創新是一切創新的前提。企業辦報思路的創新,主要體現在三方面:
  一是既要牢固堅持黨的新聞方針,堅持企業報的黨性原則,又要適應市場經濟條件下企業性質發生根本變化的形勢,突出市場特色、商品特色。中國的企業報大多是在計劃經濟或有計劃的商品經濟條件下誕生的,而能夠辦得起正規報紙的企業,盡管大都是國家大型或特大型企業,但在計劃經濟條件下,準確說都僅僅是國家的一個生產組織,并且在相當長的時期內又是生產組織與政治組織的結合體,政治色彩十分濃厚。因此,企業報長期以來均以突出政治為主。但在市場經濟條件下,企業已經成為按照市場規律和國家法律法規自我發展的經濟組織。適應這一形勢,企業報的“角色”就應在兼顧企業特色的同時向經濟類報紙轉化,緊緊圍繞企業的經營和與此相聯系的社會經濟動態展開報道。
  二是要變原來的單純宣傳報道為報道與經營相結合,走報紙產業化路子。各大企業經長期經營和開拓,大多已形成了功能較全的小社會,并且從地域上看,都靠近大中小城市(鎮),社會化功能較為突出明顯,企業報應當拓寬思路擴大視野,充分利用并發揮地域優勢開展和擴大經營,通過富有成效的經營壯大自身實力并努力反哺于辦報主體——企業。
  三是管理上創新。企業報必須適應企業改革和市場經濟條件下辦好報紙的需要,在管理機制上大膽改革創新,重點是在用人方面一般人員實行合同制和聘用制,對領導干部實行聘任與考核相結合的制度,真正實現工作人員能進能出、適者優者留得下干得好,差者劣者走得出流得動;領導干部能者勤者有作為者上得去施展得開,庸者懶者碌碌無為者淘汰出局;在分配上與用人制度緊密結合,以崗位和成果確定報酬和待遇,同時實行以完成工作量與工作質量及難度系數掛鉤考核的辦法,嚴格考核,充分發揮分配機制的激勵效能。
  內容決定形式。報道內容不創新,即使在報道形式上下很大功夫也難以達到提高報紙整體質量和品位的目的。傳統的企業報道,基本上是生產建設和職工生活方面的報道,并且以傳達企業重點決策企業內部各單位落實企業決策的做法和經驗為主,會議和好人好事占主導地位。隨著職工知識面的擴大、接受信息途徑的拓寬和受新時期各種文化及思潮的影響,職工對企業報所刊發內容的要求越來越高。適應這種要求,企業報就要拓寬報道面,一是要變原來以報道生產建設為主為以報道經營為主。市場經濟條件下,企業的中心任務是創造最佳效益。報道經營,就要有大視野,要把眼光從本企業延展到國內國際市場,及時準確地向讀者傳遞國家和國際上有關的經濟政策和經濟信息,特別是與企業所在行業有關的政策及信息,報道本企業產品在國內外市場上的競爭狀況及發展態勢,市場拓展情況,同時還要把有關的經營知識和策略通過報道傳達給讀者;其次是要注重深入報道本企業和先進企業降低成本提高效益的成果和經驗,使讀者從中學習和借鑒降低成本增加效益的做法,推動本企業降本增效工作的有效開展。
  二是在報道生產建設方面,要把視野放寬,不僅要報道企業各個時期對生產建設的決策精神、有關做法和經驗,還要反映職工對企業生產建設的思考、建議,尤其要突出新技術新工藝的采用中技術含量的提高,不僅把報紙當作傳達信息的載體,更要成為職工交流技術和生產經驗的陣地,成為傳播技術和知識的載體及職工對生產建設看法和建議的“場所”,在原來主要以上情下達為主的基礎上增加下情上達的含量。
  三是企業與市場經濟的接軌進而按照市場經濟規律發展,先要靠改革,包括思想觀念的革新、行為方式工作作風的變革、企業體制和管理機制的改革等,都需要宣傳報道,而這種報道,必須改變那種單純報道企業改革政策和企業內部做法的模式。應大力宣傳報道國內與市場經濟接軌速度快效果好的其他企業的經驗,加大對國內外企業管理先進理念先進做法的報道,例如企業在由生產型轉變為經營型之后如何善于融資、如何引入國內外先進技術、如何進行有效的資產重組及提高勞動生產率等。
  四是在企業精神文明建設的報道上要打破長期形成的以好人好事為重點的報道方式,將企業文化建設作為報道重點,介紹先進的企業文化理念和企業文化建設經驗,用國內外先進的文化理念沖蕩職工頭腦中一些陳舊的思想觀念,引導職工自覺投身企業文化建設,以企業文化建設帶動企業精神文明建設和整體建設的發展。五要敢于、善于借鑒都市類報紙的辦報經驗辦好副刊。打破原來那種企業職工寫企業內容的思路和模式,將職工需要知道愿意了解的大千世界的面貌展現出來,充分運用副刊的版面,盡可能地擴大信息量,真正達到讓讀者喜聞樂見愛不釋手。當然,以開拓性精神搞好批評性報道,敢于揭露和批評違法違紀違背公共道德規范的人和事同時注重批評的藝術性,也應是新時期企業報內容創新的組成部分。
  當然,企業報的創新還包括報道手段的創新、版式的創新等等。而報道手段和版式創新的最終目的,就是要把新聞寫活、編活,大氣中不乏靈動,豐富中蘊含簡潔,形式美與內容新有機結合,內在質量與“外觀形象”相得益彰。只有如此,企業報才會保持旺盛的生命力。
  (萊蕪) 王 輝
  王輝:男,萊鋼日報社社長、總編輯。

 

 編輯:

發表評論】【關閉窗口 

::: 專刊推薦 :::

  人  物  大眾周末
  大眾書畫  
豐  收
  都市女性
  現代教育
  資  訊
  城市信報
  大眾娛樂
  速  讀
  往  事
  青 未 了
  健    康
  法  鑒
  人文閱讀

::: 新聞專題 :::

-

感受海爾“流程再造”

-

每周救助一戶特困家庭

-

“三農”問題政策解讀

-

魯中新聞絲路文化之旅

-

大眾網 總編在線

-

第五屆國際果蔬博覽會

-

魅力濟南 大眾網報道

 
 
報業集團 - 版權聲明 - 廣告業務 - 聯系方式
Copyright (C) 2001-2002 dzwww.com. All Rights Reserved
大眾報業集團網絡中心主辦 Email
:webmaster@mail.dzdaily.com.cn
魯ICP證000100號
国产毛片久久久久久国产毛片_一本色道久久88综合日韩精品_无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌_亚洲欧美精品伊人久久
<noscript id="lnez7"></noscript>
<blockquote id="lnez7"><pre id="lnez7"></pre></blockquote>
<blockquote id="lnez7"></blockquote>

<blockquote id="lnez7"><xmp id="lnez7">
  • 欧美黑人一区二区三区| 亚洲免费在线精品一区| 免费在线欧美黄色| 久久性色av| 久久先锋资源| 欧美电影免费观看高清| 欧美国产日韩一区二区| 欧美日韩一级黄| 国产精品亚洲综合色区韩国| 国产精品综合久久久| 国产日韩精品久久久| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 亚洲一区二区三区激情| 亚洲激情一区| 亚洲精品视频在线播放| 一区二区三区国产| 欧美专区日韩视频| 久久综合九色九九| 欧美日本久久| 国产日韩欧美在线播放不卡| 在线成人激情视频| 亚洲日本成人网| 午夜亚洲激情| 欧美激情亚洲激情| 亚洲欧美日韩中文播放| 欧美成人免费在线观看| 国产精品剧情在线亚洲| 精品动漫av| 亚洲网址在线| 欧美国产精品中文字幕| 一本色道久久综合亚洲精品不 | 欧美一区二区三区视频免费播放| 久久久视频精品| 亚洲美女电影在线| 久久精品欧美日韩| 欧美网站在线观看| 亚洲人成欧美中文字幕| 久久国产福利国产秒拍| 亚洲免费高清| 久久久久五月天| 国产精品成人一区二区三区吃奶| 一区二区亚洲精品国产| 亚洲欧美日韩另类| 亚洲高清资源| 久久久久久久一区二区| 韩国一区电影| 激情欧美一区| 亚洲视频在线看| 亚洲电影第1页| 久久久精品国产99久久精品芒果| 欧美午夜免费| 一本一本久久| 亚洲激情电影在线| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产欧美一区二区在线观看| 一本久道久久综合中文字幕| 欧美大片一区二区| 麻豆国产va免费精品高清在线| 国产日韩在线一区| 欧美一区二区视频97| 中文欧美日韩| 国产精品毛片在线| 欧美亚洲视频| 午夜精品美女久久久久av福利| 欧美日韩一区二区三区高清| 中日韩男男gay无套| 亚洲精品在线视频| 欧美无砖砖区免费| 欧美在线关看| 久久爱www久久做| 国产真实久久| 免费在线亚洲| 欧美wwwwww| 日韩亚洲视频| 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 欧美激情一区二区三区| 久久综合久久综合久久综合| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 欧美激情在线免费观看| 欧美激情一二三区| 午夜精品网站| 久久午夜影视| 亚洲私人影吧| 午夜在线视频一区二区区别 | 在线激情影院一区| 亚洲国产成人av| 欧美日韩一区精品| 欧美一区二区三区日韩| 久久久久久久高潮| 日韩亚洲精品电影| 欧美亚洲一区三区| 亚洲国产老妈| 亚洲天堂激情| 亚洲日本成人在线观看| 亚洲影院免费观看| 亚洲第一毛片| 中文网丁香综合网| 在线成人www免费观看视频| 91久久在线播放| 国产手机视频一区二区| 欧美激情精品久久久久久久变态| 欧美视频亚洲视频| 久久亚洲国产成人| 欧美日精品一区视频| 亚洲香蕉伊综合在人在线视看| 一区二区激情小说| 韩国av一区二区三区| 亚洲高清视频一区二区| 欧美日韩亚洲一区三区| 久久午夜电影| 国产精品xxx在线观看www| 欧美v国产在线一区二区三区| 欧美日韩三区四区| 免费看的黄色欧美网站| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 免费在线播放第一区高清av| 国产精品久久久久久久久婷婷| 亚洲第一色在线| 国产日韩在线一区| 一本久久综合亚洲鲁鲁| 亚洲精品免费电影| 欧美在线网站| 午夜精品福利视频| 欧美精品九九99久久| 欧美激情一区二区三区成人| 国产精品亚洲综合色区韩国| av成人免费在线| 一区二区三区日韩| 欧美极品aⅴ影院| 欧美大片一区二区| 黄色成人av网| 欧美有码在线视频| 久久国产精品久久久久久电车| 欧美国产亚洲另类动漫| 亚洲成色精品| 在线精品视频免费观看| 久久久五月婷婷| 欧美fxxxxxx另类| 亚洲大片精品永久免费| 可以看av的网站久久看| 欧美成人tv| 亚洲国产成人精品女人久久久| 久久成人免费电影| 久久久免费观看视频| 在线不卡亚洲| 欧美大片在线观看一区| 最新日韩中文字幕| 国产精品99久久久久久久久久久久 | 久久久久久亚洲综合影院红桃 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲欧洲在线一区| 亚洲第一页在线| 亚洲茄子视频| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲综合色自拍一区| 欧美在线观看视频| 韩国av一区二区三区在线观看 | 国产精品福利在线| 亚洲专区欧美专区| 久久天堂av综合合色| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 久热成人在线视频| 亚洲精品视频免费| 久久国产精品99久久久久久老狼 | 久久深夜福利| 欧美丰满少妇xxxbbb| 99re热精品| 国产精品超碰97尤物18| 久久激情久久| 在线免费精品视频| 欧美区一区二| 久久高清福利视频| 亚洲麻豆av| 蜜桃av综合| 亚洲欧美日韩久久精品| 激情婷婷亚洲| 欧美亚男人的天堂| 美国成人直播| 亚洲主播在线观看| 亚洲福利视频二区| 亚洲在线中文字幕| 极品少妇一区二区| 国产精品入口| 欧美日本一区| 麻豆成人精品| 欧美影院精品一区| 中文精品视频一区二区在线观看| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲免费视频观看| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 国产欧美亚洲视频| 国产精品高清网站| 欧美岛国激情| 久久国产色av| 亚洲欧美制服中文字幕| 中文久久精品| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 久久久不卡网国产精品一区| 亚洲免费一级电影| 亚洲永久在线|