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眾眾網全國頁 國家公務員面試技巧:海事局專業專項答法示例

國家公務員面試技巧:海事局專業專項答法示例

來源:網友投稿 時間:2020-03-18

小編為您整理了國家公務員面試技巧,希望對您有幫助。

  【題目】

  單位新招一批大學生,為了使其盡快適應工作,提升工作技能,要安排輪崗實習,由你來負責,請問你怎么做?

  【專業化答法】

  組織新招大學生實習,不僅可以增長他們的社會閱歷,提升自身能力,更是可以了解如何保障水上交通安全、保護水上環境清潔、保護船員整體權益、維護國家海上主權的具體海事部門工作。因此,組織好這次實習活動是十分重要和必要的,我一定會認真地對待,主要從以下幾點做起:

  首先,根據具體的報到時間和實習時間,制定有針對性的實習計劃。并在實習生報到當天,組織一個小型歡迎會,歡迎實習生的到來。

  其次,在正式實習之前,先對實習生進行總體的培訓。邀請各部門的專門人員講解海事局的總體設置、海事局的規章制度以及海事局的部門職能和職責、VTS轄區情況等等,讓實習生對海事部門有整體的了解。培訓過后,根據實習生所學的專業、特長、身體情況以及自身的實習意向,并結合本部門的崗位特點,分配到各個部門。同時,我也會與有關的部門負責人做好溝通工作,通知他們做好相應的準備和安排工作。

  再次,將實習生進行分班實操培訓。了解船舶結構,帶領他們實地體驗一些水上活動,在適宜的時機讓他們進行一些上船作業;讓實習生跟隨執法大隊人員在執法船上進行海上巡邏;讓實習生學習如何進行帶纜、解纜、拋錨、撇繩等工作,并進行實際操作。每天給實習生布置一定的任務,檢驗實習成果。我也會隨時了解實習生的情況,有什么困難,盡力給出幫助和建議。

  最后,實習結束之后,舉行經驗交流會。讓實習生針對這段期間在海事部門的實習工作暢所欲言,相互交流學習心得。我也會通知各個部門的負責人對實習生進行客觀的評價,包括實習內容、完成情況,以實習評價表的形式發給所有實習生。

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