與往年相比，今年宿遷市軍轉(zhuǎn)干安置工作呈現(xiàn)了五個(gè)特點(diǎn)：

　　一是充分體現(xiàn)了規(guī)則在前、制度在上的安置原則，整個(gè)選崗安置工作遵循政策規(guī)定，呈現(xiàn)出組織依法實(shí)施、個(gè)人依法行事的良好局面。

　　二是充分體現(xiàn)了公開透明、操作規(guī)范的安置要求，嚴(yán)格名額、條件、程序、結(jié)果四公開，全程公平公正，不搞徇私舞弊，不搞暗箱操作，紀(jì)檢監(jiān)察部門參與全程監(jiān)督。

　　三是充分體現(xiàn)了擇人選用、人盡其才的理念，切實(shí)把軍轉(zhuǎn)干部作為最有力的人才資源來開發(fā)使用。崗位設(shè)置上用于人才選拔的共7個(gè)崗位，占崗位設(shè)置數(shù)41%，比去年提高了20%。

　　四是充分體現(xiàn)了重視功績、激勵(lì)鼓舞的安置導(dǎo)向。凡是在部隊(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)榮立二等功人員的都得到了很好的照顧，專門拿出2個(gè)市直崗位面向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)干部進(jìn)行選拔安置。

　　五是拿出事業(yè)單位崗位選拔人才，拿出市第*人民醫(yī)院2個(gè)事業(yè)崗位，把擁有豐富基層管理經(jīng)驗(yàn)的軍轉(zhuǎn)干部選拔到合適崗位上。

　　宿遷市一名選擇到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部說，我是近幾年來，第*個(gè)選擇到事業(yè)單位工作的人，首開了先河。選擇也是經(jīng)過深思熟慮的，我相信作為部隊(duì)的轉(zhuǎn)業(yè)干部，有部隊(duì)良好的作風(fēng)和強(qiáng)硬的政治素質(zhì)，不管在哪里，都會(huì)發(fā)光，都能為宿遷建設(shè)添磚加瓦，再立新功。