針對農村信用社面試，結合我們研究經驗，對于廣大考生，我們有如下建議：

　　面試技巧一：面試基本技巧掌握。

　　所謂面試的基本技巧，這里是指除了對于題目內容的處理外，主要是指答題策略、禮儀、心態、與考官互動方面。

　　心態上要首先保持信心，這是所有面試成功的法寶，因為面試很大程度上是依賴考官對考生的感覺的。其次，也要有應對可能碰到的困難的準備，要知道面試有時候會出很難的題，這時不要慌，只要基本答下來就是勝利;最后要學會在考前的心態調整，如給自己積極地心理暗示等，讓自己能夠做到基本平穩，還可以略帶些緊張但不要過度就行。

　　答題策略上主要是要注意氣場的塑造、要有適當的思考時間、根據考官的耐心程度來選擇答題的精簡程度等。禮儀是非常重要的方面，但是只要考生能夠把握尊重考試、得體自然、穩重合理就可以了。對于這一點，在信用社面試中要高度強調。因為信用社一般是企業化運作，現在企業界普遍趨勢是對商務禮儀要求日漸增強，在華南、東南地區更是如此，相關考生應當注意了。

　　需要指出，對于結構化面試，在面試中和考官的互動是一個關鍵技巧。主要是眼神和語言兩方面。眼神就是要敢于迎視考官，語言則可以把考官當做一個配合自己完成考試的工作人員，向他問一下自己沒聽清楚的話，而且是事實上，考官都會樂意在規則范圍內給你幫助，即使他不回答其實也不會影響他對你的好感。

　　面試技巧二：對自己的崗位做充分、足夠了解。

　　我們需要知道，面試考試歸根到底是要回到考生是否適合崗位上來，也就是所有題型都在某種程度上應該和崗位匹配題型有所關聯和結合，這就要求考生應該對自己報考崗位的職責、意義、所報機關工作的大致內容、崗位工作的特點有所了解。這些資料在網上就有很多，關鍵是考生不能淺嘗輒止，要做適當消化。

　　面試技巧三：重視邏輯性思維和答題內容的組織。

　　我們看到信用社考題中特別強調綜合分析能力，也就是正確地認識社會事務、人間事理的能力。這要求答題的時候應該能夠層層剖析，抽絲剝繭，把問題解析到位;在答題的時候也需要把語言和內容良好組織，已取得良好的展現效果。這些都是需要訓練才能達到一定水平，但是這些方面一般來說，也是比較容易通過訓練得到提升的。

　　不但是對于綜合分析，對于任何題目，我們都應該做到條理，這是考官們比較在意的一個印象方面。

　　面試技巧四：要準備一下串詞和演講題。

　　這兩種題型都是似難實易。表面上很復雜、很奇怪、很偏僻，其實答題技巧性很強，而且不難掌握。只要考生事先做過練習，就應該有不錯的結果。

　　面試技巧五：掌握綜合分析、溝通協調這兩種題常考型。

　　1.首先，要掌握這些題型的基本技巧和知識。比如要知道對于綜合分析應該從現象、意義、原因、對策來談，對于溝通協調要能掌握基本的人際關系處理原則等。

　　2.綜合分析是重點。

　　特別重視社會熱點現象的分析能力。我們不鼓勵大家去背誦熱點時事的評論文章，但是建議大家掌握對這些問題的一般性分析方法和應遵循的原則。另外，還要注意掌握格言類、寓言類、漫畫類的答題技巧。

　　3.適當準備一下溝通協調題目。這類題目難度并不是很大，但經常會有一些陷阱，因此考生一定要善于把握基本原則，不要在人際關系原則上處錯誤。

　　面試技巧六：最后，我們建議各位考生在確定報考后要制定計劃，堅持每天按計劃復習。

　　其中，要盡可能多地模擬實際考試，來進行答題訓練。只有多說多練多重視心態，才能把握好面試。面試考試其實不難，只要正確的認識、心態、技巧，適當的一些基礎知識和充分的練習，就能夠成功。