問東莞企業人力資源管理師（四級）有補貼么?
答一、企業人力資源管理人員的職業按照國家職業標準分為hr管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源經理(國家職業資格三級)、人力資源經理(國家職業資格二級)。1.國考時間一年兩次，每年5月和11月。考試內容分為理論知識和職業道德(考試時間為150分鐘)和專業技能(考試時間為120分鐘)。考試在一天內完成。2、證書按照“社會效益第*、質量第*”的原則，職業資格雙證書工作在自愿參加的前提下，實行國家統一標準、材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書發放。對于通過考試的人員，勞動和社會保障部門將頒發相應等級的職業資格證書，并在， 勞動部，網站上實行統一注冊管理和網上查詢，這是相關人員求職、任職、晉升(包括出國)的有效合法證件，并可記錄在檔案中，在全國范圍內使用。3.培訓資料企業人力資源經理的基礎知識、崗位要求(第*冊、第二冊)、普通法(中國勞動和社會保障出版社出版)、職業道德。4.申請方式(1)考前培訓：根據個人現有條件，申請相應年級指定教材的培訓。(2)考核申報：考前培訓結束后，培訓機構負責向勞動部門上報考生信息，并組織參加全國統考考核。二、申請條件(1)人力資源管理員(滿足以下條件之一)1。具有本專業或相關專業大專以上學歷(含同等學歷)，連續兩年從事本專業工作一年以上，接受過正規培訓，取得畢業(結業)證書。2、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職工作2年以上。3、具有高中或中專學歷，從事職業工作5年以上。(2)人力資源經理助理(符合下列條件之一)1。取得人力資源管理人員職業資格證書后，連續從事本職工作2年以上，經過正規培訓，取得畢業證書。2、具有大專學歷(含同等學力)，從事本職工作3年以上，經過正規培訓，并取得畢業證書。3、具有學士學位(含同等學力)，從事本職工作1年以上，經過正規培訓，并取得畢業證書。4.取得本專業或相關專業碩士學位，接受正規培訓，取得畢業證書。5、具有高中、中專學歷，從事本專業工作8年以上。此外，人力資源經理和高級人力資源經理還應具備相應的資質(3)人力資源經理(符合下列條件之一)1。取得助理人力資源經理職業資格證書后從事本職工作3年以上，經過正式培訓，取得畢業(結業)證書的人員。2.具有大學專科學歷，從事本職業8年以上，接受過正規培訓，取得畢業(結業)證書者。3.具有學士學位(含同等學力)，從事本職業6年以上，受過正規培訓，取得畢業(結業)證書者。4.具有碩士學位(含同等學歷)，從事本專業工作滿3年，接受過正規培訓，取得畢業(結業)證書的人員。5.具有博士學位(含同等學歷)，接受過正規培訓，并取得畢業證者。6.從事本專業工作10年以上，接受過正規培訓并獲得畢業(結業)的人員
