人力資源包含有薪酬規劃、人才招聘等六大模塊,每一個板塊的優劣都關系著企業現在的生存狀況和未來的發展。因此對于人力資源團隊的建設,將是一個企業極其重要的工作。有著扎實專業的理論基礎和經驗豐富的實踐基礎的人力資源師將成為企業重點引進的對象。因此,參與人力資源師的培訓將對你的個人發展起著至關重要的作用。下面,小編就為大家整理重慶幾家在人力資源師培訓方面值得信賴的專業機構。
【人力資源管理員】主要工作的特征是在他人指導下,從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業務手續。職能范圍局限于人力資源內部。