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杭州人力資源管理師培訓機構大全

人力資源管理工作是對專業能力要求較強的崗位,人力資源管理具有就業范圍廣、行業發展穩定的特點。目前,企業招聘人力資源人員,優先選取具有人力資源資格證書的人員。下面,小編為大家介紹幾家專業的人力資源管理師培訓機構,希望對大家考取證書有所幫助!

人氣機構推薦

  • 浙江省社會心理學會

    課程(6):杭州人力資源管理師資格證培訓,杭州人力資源管理師輔導,杭州人力資源管理師培訓班,杭州健康管理師學習班,杭州心理咨詢師班,杭州心理咨詢師輔導

    網點(1):西溪校區

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  • 杭州莘華教育

    課程(9):杭州中級經濟師考前輔導,杭州營養師正規培訓機構,杭州電子商務師班,杭州初級會計職稱補習班,物業經理上崗證,杭州育嬰師認證培訓

    網點(4):杭州蕭山事業部,杭州濱江辦事處,杭州下沙事業部,杭州市區事業部

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  • 杭州一扇門職業技能培訓學校

    課程(7):公共營養師(三級/高級),杭州健康管理師周末班,色彩搭配師(三級/高級技能),杭州一級人力資源培訓,杭州項目管理培訓班,杭州學網絡營銷

    網點(1):杭州校區

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人氣課程推薦

  • 杭州人力資源管理師輔導

    授課校區:杭州西溪校區

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  • 杭州人力資源師一級培訓

    授課校區:杭州江干區校區

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  • 杭州人力資源管理師二級培訓

    授課校區:

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  • 人力資源管理師四級

    授課校區:杭州江干區校區

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大家怎么說

  • 報名課程:人力資源管理師

    韓*士 139****6168

    孩子去徐匯學習的,已經在上課了,還可以。

  • 報名課程:人力資源精講班

    明*士 175****8808

    已經上完課了,挺好的

  • 報名課程:企業人力資源管理師

    *先生 130****1212

    已經在這邊報名了,緊急工種做的還是比較多,自己著急想要這個證書,文暉也能滿足這個需求

天天看資訊

小貼士

【二級人力資源管理師培訓心得體會】二級人力資源管理師培訓教材開發組織工作應遵循以下原則:統籌計劃、三落實、協調配合。 培訓教材卡法組織工作的主體內容:確定教材開發組織工作的基本任務,落實人員、經費;編寫人員根據課程目標或選題目標,提出編寫計劃及教材內容提綱;審定教材編寫計劃,監督落實。

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