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濟南樂港團建助力企業團隊發展|企業團

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適合對象：企事業單位

課時：根據需求定制班型：任意時段班制：小班

開設課程校區：樂沃農場營地,樂沃2號營地,樂沃1號營地（仲宮）,樂沃3號營地（西營）

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課程介紹

團隊訓練的收益

團隊訓練給企業帶來哪些收益？

增強員工之間的情感交流，改善人際關系，建立積極向上、輕松的組織氛圍；增強組織的向心力、凝聚力；培養相互合作、相互支持的團隊精神；增進員工對團隊力量的認識、培養歸屬感；

團隊訓練給個人帶來哪些收益？

釋放工作壓力，改善自我心態；調適身心狀態，重新認知自我，增強自信；啟發創新思維，提高解決問題的能力；克服心理惰性，磨練戰勝困難的意志力；直觀的面對工作與生活的挑戰；改善人際關系，提升個人價值；通過戶外運動強身健體。

“缺乏信任，成員之間相互隱瞞問題和弱點，缺乏分享，相互猜忌，無法真誠合作，直接導致了工作效率的降低”

在團隊訓練中，許多項目的設計，引導學員對整個團隊產生并保持十足的信任，不互相猜忌和懷疑，真誠合作把時間精力放在解決問題上！

“懼怕沖突，工作中在正式場合下員工不能或者不敢表達自己的意見和看法，私下卻埋怨，表面看上去一團和氣，內心卻各有分歧”

團隊建設活動中首先需要的是讓每個人都放下自己的身份、年齡、性別每個人都是平等的，都是團隊的一員都有發言的權利，從而引導成員不要懼怕沖突，為了團隊的發展要直言不諱，據理力爭，從而提高溝通效果。

“不夠投入，在有目標的前提下分工不明，成員得不到精準的指令，沒有時間概念，團隊陷入到瞎忙的狀態下，直接導致執行力的下降”

團隊項目有若干環節需要把整個團隊分為幾個小組分別進行執行，只有每個環節都做好才能達成項目目標從而引導成員鎖定目標科學計劃分工，遇到困難靈活應變，勇往直前。

“推卸責任，團隊成員面對困難，互相推卸，不愿承擔責任，把責任都壓在領導身上，使得團隊沒有凝聚力從而無法進步”

通過項目中的成敗引導成員敢于直面責任，做到高標準、高要求，勇于承認錯誤以及指出他人錯誤并協助他改進。

樂沃營地自成立以來不斷為客戶提供顧問式、專業化的培訓解決方案，幫助客戶實效、靈活地解決客戶發展過程中面臨的各種問題，而堅持不懈的創新，讓選擇了樂沃營地的客戶獲得了良好的體驗式培訓服務，并具有更高的性價比。樂沃營地將秉承“盡自己更大努力，達到客戶滿意”的理念，不斷進取，為客戶、為社會提供更加優質的培訓服務。

學校介紹

樂沃營地發展10年來，秉承初心，推動中國營地建設加快發展健身休閑產業,致力于青少年營地教育及體驗式培訓領域并不斷精耕和探索。經過沉淀和打磨，形成了嚴謹的培訓模式和豐富的課程體系；分青少年營地教育及企業培訓兩個模塊聯合運營；營地擁有綜合性的硬件服務設施及各種場地配套設施，包含：汽車影院、攀巖、野戰運動、高空挑戰、戶外裝備銷售、自駕游用品的展銷與出租特色餐飲、度假休閑居、燒烤露營等。

企業服務項目包括：企業團隊拓展訓練、軍事化訓練、現代企業管理培訓、商務會議服務、公司主題年會、員工趣味運動會、企業形象推廣等，

青少年服務項目包括：青少年周末營、假日營、夏/冬令營、青少年研學營。戶外活動組織等。

濟南樂沃營地簡介

濟南樂沃營地，面積60余畝；地處濟南、泰安、萊蕪3市交匯之地，坐落在山青水秀的省城后花園仲宮鎮，周邊群山環抱，一城山色，兩湖蕩漾，三川匯波，四季如畫。這里是西漢少年外交家終軍的故里，歷史人文資源豐富，古村古樹名泉景區薈萃周邊。交通對接濟萊高速、繞城高速，省道103線、327線快捷經過。這里商貿物流業、農產品產銷、生活服務設施、加油站修理廠等基礎服務設施齊全。

樂沃營地在職職工100余人，其中戶外部20余人，戶外部又分為教練部、策劃部、市場部、財務部、行政后勤部。部門架構合理，組織嚴謹，富有團隊精神，戶外隊伍年輕活力，經國家登山協會培訓的執證戶外指導員十余人，并都有兩年以上工作經驗。

營地擁有綜合性的硬件服務設施及各種場地配套設施。服務項目包括：汽車影院、攀巖、野戰運動、戶外裝備銷售、自駕游用品的展銷與出租，乒乓球、羽毛球、自行車俱樂部、特色餐飲、度假休閑居、燒烤露營、戶外活動組織等。

項目設施標準規范，擁有國家體育總局認證的高16米攀巖壁、30余畝野戰運動場地，室內乒乓球/羽毛球，容納500/100/50多人的大中小會議室。同時擁有1000多個餐位的酒店。承接各種宴會及企業年會、戶外拓展培訓、文化演出、篝火晚會、產品發布會、展覽會等大型活動。