第一階段

策略階段：此階段是品牌設計的基礎，企業需明確品牌的核心價值和市場定位。通過市場調研和分析，了解消費者需求、競爭對手及市場趨勢，從而確定品牌在消費者心中的位置，制定出符合實際的品牌策略。

第二階段

品牌識別系統設計：熟悉ps,ai,cdr軟件基本操作，包括品牌名稱、標志、色彩、字體等視覺元素。品牌名稱應簡潔易記，反映核心價值；標志是品牌的視覺代表，需獨特且具辨識度；顏色和字體的選擇會影響消費者的情感和認知，如藍色傳達專業信任，橙色傳遞活力創新。

第三階段

品牌故事搭建：一個好的品牌故事能增強消費者的情感共鳴，使其與品牌建立更深層次的聯系。品牌故事應真實、感人，能傳遞品牌的價值觀和使命

第四階段

元素整合與執行：將品牌識別系統和品牌故事等元素整合到產品包裝、廣告、網站、社交媒體等消費者與品牌互動的觸點上，保持各觸點的一致性，以增強品牌的整體形象。同時，制定詳細的實施計劃，包括時間表、預算和執行步驟，并根據市場變化和消費者反饋進行效果評估和調整。。

第五階段

項目實戰與工作經驗：以工作項目組形式完成多個大型企業真實設計項目，包括作品集設計，品牌設計、視覺設計等。

第六階段

就業指導與職業規劃：供面試技巧、簡歷書寫、作品集設計、職業生涯規劃等方面的指導。

課程大綱

包含品牌的認知、品牌形象設計基礎知識、品牌傳播推廣策略、VI 設計原則、VI 提案、品牌視覺識別基礎要素設計、品牌視覺識別應用要素設計等內容

課程優勢

師資力量雄厚，講師來自名企，有豐富的設計及管理經驗；課程采用項目驅動教學，與企業實戰項目無縫對接；注重培養學員的創意思維與設計能力。還與眾多企業簽訂就業合作協議，免費推薦就業。

就業方向

品牌視覺設計師（通用型）：落地品牌 VI（視覺識別系統），比如設計企業宣傳冊、員工工牌、線下活動物料（展架、背景板）、官網 / APP 的品牌視覺模塊（如啟動頁、圖標風格統一）；根據品牌升級需求，優化標志、色彩或字體的應用規范（如從 “傳統紅” 調整為 “年輕化粉”，需同步更新所有物料）

品牌包裝設計師（垂直型）：聚焦產品包裝的視覺設計，包括包裝盒 / 袋、瓶身標簽、快遞箱等；需結合產品特性（如食品需突出 “新鮮”，化妝品需突出 “高端”）、目標人群（如兒童產品用卡通風格，輕奢產品用極簡風格）及供應鏈工藝（如是否用燙金、UV、浮雕等工藝），設計既符合品牌調性又能吸引消費者的包裝。

品牌設計公司（全案型）：參與客戶的 “品牌全案設計”，從 0 到 1 搭建品牌視覺體系 —— 比如為初創公司設計標志、確定 VI 基礎系統（色彩、字體），為成熟企業做品牌升級（如老品牌 “李寧” 的 “國潮” 風格轉型設計）；輸出設計方案時，需附帶設計邏輯說明。

自由/獨立品牌設計師：1.通過線上平臺（小紅書、B 站、站酷）分享品牌設計案例、教程，打造 “個人設計 IP”，再通過 IP 變現 —— 比如開設品牌設計課程、推出設計模板（如 VI 模板、Logo 模板）、與品牌合作推出聯名設計產品。2.中小微企業、初創公司（預算有限，無法對接大型乙方公司）、個人品牌（如網紅、自媒體博主設計個人 Logo、視頻封面風格）。