85、90后職業(yè)發(fā)展的四維空間

北美有一種樹(shù)，高度動(dòng)輒過(guò)百米，人站樹(shù)下小如螻蟻。它們面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境，長(zhǎng)年累月經(jīng)受狂風(fēng)巨浪的洗禮，卻依然茁壯成長(zhǎng)、高可擎天，這就是世界上高的樹(shù)種——紅杉。

新員工進(jìn)入企業(yè)，如同種子落入大地，大地希望將種子樹(shù)立成材，遮陰固土，守護(hù)一方，任何組織也希望自己的新員工能長(zhǎng)成棟梁之材，獨(dú)當(dāng)一面，成就未來(lái)。

那么，種子如何長(zhǎng)成參天巨樹(shù)？新員工如何從懵懂到成熟、從優(yōu)秀到卓越？

85、90后的紅杉征途

人們說(shuō)：85、90后，自私、浮躁、缺乏擔(dān)當(dāng)、任性、矯情、愛(ài)批判卻不愛(ài)行動(dòng)、缺乏進(jìn)取卻自視甚高……但不論我們選擇如何評(píng)論這代人，我們也無(wú)法阻擋他們成為新員工主流，以及將來(lái)成為組織中的中流砥柱的歷史趨勢(shì)。與其批判，不如認(rèn)同他們的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)他們成長(zhǎng)。

本課程旨在引導(dǎo)85、90后形成更客觀、科學(xué)的自我認(rèn)知，承認(rèn)弱勢(shì)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，從四個(gè)維度拓寬職業(yè)發(fā)展空間，從而為助力組織實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)久、有效的發(fā)展。

根據(jù)85、90后員工的性格特征，錘煉出“職業(yè)發(fā)展的四維空間”的理論模型，通過(guò)體驗(yàn)，引導(dǎo)新員工突破自我，幫助企業(yè)

提高新員工的貢獻(xiàn)水平和服務(wù)年限：

寬度：在承認(rèn)新員工個(gè)性的同時(shí)，引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)個(gè)人力量的有限性，提高協(xié)作意愿和協(xié)作水平，從張揚(yáng)個(gè)性的傾向轉(zhuǎn)變?yōu)槌删推脚_(tái)的傾向；

深度：打破難以延遲滿足、浮躁、沉不住氣的特性，引導(dǎo)新員工從關(guān)注興趣和短期收益的傾向轉(zhuǎn)變到注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的傾向；

韌度：理解追求理想和幸福是需要付出長(zhǎng)久的努力和堅(jiān)韌的毅力的，懂得調(diào)整自己，適應(yīng)環(huán)境，從對(duì)環(huán)境挑剔、不滿、怨天尤人的性情傾向轉(zhuǎn)變?yōu)檎{(diào)整性情、積極應(yīng)對(duì)的職業(yè)狀態(tài)；

高度：針對(duì)85、90后缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)奶攸c(diǎn)，注重引導(dǎo)他們敢于承諾高難度的目標(biāo)，同時(shí)注重分析和計(jì)劃，百折不撓，實(shí)現(xiàn)終的突破。從愛(ài)思考、愛(ài)批判的傾向轉(zhuǎn)變?yōu)橹胤治觥⒅匦袆?dòng)、重結(jié)果的傾向。

拓展訓(xùn)練，作為培訓(xùn)形式的一種，有其獨(dú)特的魅力：

1、學(xué)員在輕松、愉快的環(huán)境里接受訓(xùn)練，參與度高

2、學(xué)員感受、感到，心里震憾力強(qiáng)

3、不自覺(jué)得與自己的工作相結(jié)合，能極大改善自己的工作執(zhí)情、態(tài)度和工作方法

4、集旅游、培訓(xùn)、福利于一身

濟(jì)南云巔企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司作為中國(guó)地區(qū)一家大型具有專(zhuān)業(yè)從事體驗(yàn)式培訓(xùn)資格的國(guó)際性外展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)中的一員，在多年的拓展訓(xùn)練，已經(jīng)形成了自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)：

1、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)力量——公司是ABNLP（澳大利亞體驗(yàn)式培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)）在中國(guó)技術(shù)合作機(jī)構(gòu)，并與世界公園定向組織(PWT)簽約合作。擁有更專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持和可持續(xù)性資源支持。

2、個(gè)性的培訓(xùn)方案——公司的拓展培訓(xùn)設(shè)計(jì)兼顧了訓(xùn)練本身與企業(yè)的實(shí)際現(xiàn)狀，再加上前期的調(diào)研，能確保培訓(xùn)與企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合，滿足了企業(yè)個(gè)性的需求，能大程度地滿足企業(yè)的要求。

3、深刻的切身體驗(yàn)——公司將拓展訓(xùn)練中的體驗(yàn)作為重點(diǎn)，深挖訓(xùn)練背后的深層次意義，通過(guò)討論、互動(dòng)、講授等形式讓學(xué)員得到心靈上的震憾，真正合拓展訓(xùn)練成為一種震憾人心的培訓(xùn)。

4、豐富的訓(xùn)練課程——公司現(xiàn)已開(kāi)發(fā)了50多種經(jīng)典課程、200多種不同類(lèi)型的體驗(yàn)收?qǐng)?bào)告式項(xiàng)目，涵蓋了大海、平地、山林、河水、沙漠等不同地理環(huán)境的、全方位的、立體式的培訓(xùn)課程，讓你的學(xué)員從不同的側(cè)面獲得新的動(dòng)力。

5、非凡的性?xún)r(jià)比例——公司所有的課程都能讓你以不高的價(jià)格獲得高品質(zhì)的培訓(xùn)，盡可能多地節(jié)省您的培訓(xùn)成本。

6、卓越的服務(wù)團(tuán)隊(duì)——本團(tuán)隊(duì)擁有卓越的服務(wù)、訓(xùn)練、講授、保障團(tuán)隊(duì)，可完全解決你的后顧之憂，讓你的團(tuán)隊(duì)在安全、穩(wěn)定、和諧的氛圍中得到全方位的提高。

7、持續(xù)的服務(wù)系統(tǒng)——訓(xùn)練僅是一個(gè)開(kāi)始，是我們希望通過(guò)各種方式滿足企業(yè)培訓(xùn)需求的開(kāi)始，我們將以飽滿的熱情、周到的服務(wù)、專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)、個(gè)性的培訓(xùn)使您及您的團(tuán)隊(duì)真正更上一層樓，開(kāi)創(chuàng)您事業(yè)的輝煌篇章。

也許，您可以拒絕我們

但我相信，您從沒(méi)有拒絕成長(zhǎng)

那么，我們?cè)概c您及您的團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)、和諧共贏！