01，什么是企業人力資源管理師？

企業人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

企業人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。

依據有關規定將本職業分為四級/ 中級工、 三級/ 高

級工、 二級/ 技師和一級/ 高級技師四個等級 包括職業概況、 基本

要求、 工作要求和權重表四個方面的內容

申報條件

具備以下條件之一者可申報四級/ 中級工:

(１) 累計從事本職業或相關職業①工作 ４ 年 (含) 以上

(２) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得

畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培

養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未

取得畢業證書的在校應屆畢業生)

(３) 高等院校本專業或相關專業在校生

具備以下條件之一者可申報三級/ 高級工:

(１) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等

級證書)③ 后累計從事本職業或相關職業工作 ５ 年 (含) 以上

(２) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等

級證書)? 并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢

業證書的在校應屆畢業生)? 或取得本職業或相關職業四級/ 中級工

職業資格證書 (技能等級證書)? 并具有經評估論證、 以高級技能為

培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得

畢業證書的在校應屆畢

(３) 具有大學專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業

或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后 累計從

事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含) 以上

(４) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書? 并取得本職業

或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從

事本職業或相關職業工作 １ 年 (含) 以上

(５) 具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得

畢業證書的在校應屆畢業生)

具備以下條件之一者可申報二級/ 技師:

(１) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等

級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 ４ 年 (含) 以上

(２) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等

級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相

關職業工作 ３ 年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證

書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含)

以上?

(３) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業

或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從

事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含) 以上

(４) 具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相

關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后? 累計從事本

職業或相關職業工作 １ 年 (含) 以上

(５) 具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或

相關職業工作 ２ 年 (含) 以上

具備以下條件者可申報一級/ 高級技師:

取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證

書) 后累計從事本職業或相關職業工作 ４ 年 (含) 以上