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煙臺(tái)拓展新人融入課程

煙臺(tái)拓展新人融入課程

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適合對(duì)象:1.剛從院校招收的畢業(yè)生

課時(shí):請(qǐng)電話咨詢 班型:全日制,白天班,晚班,周六周日 班制:小班

開(kāi)設(shè)課程校區(qū):煙臺(tái)分校

課程介紹

課程介紹

拓展新人融入課程——助跑你的新人,助跑你的企業(yè)

一個(gè)新人要擺脫外來(lái)者的心態(tài),一般需要半年左右的時(shí)間,而一個(gè)人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。但其中較難解決的問(wèn)題實(shí)際上是一個(gè)新人對(duì)這個(gè)公司文化的理解和融合。如何使新員工以較快的速度融入現(xiàn)有公司?如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到較優(yōu)結(jié)果? 這是每一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè)都必須面臨的問(wèn)題。

在傳統(tǒng)的新人培訓(xùn)中,隆重的歡迎儀式,周密的培訓(xùn)計(jì)劃,高級(jí)經(jīng)理的現(xiàn)身說(shuō)法,企業(yè)文化和規(guī)章的多媒體教育等等。時(shí)間有限,培訓(xùn)內(nèi)容不少。培訓(xùn)效果卻常常令新人和用人經(jīng)理都不太滿意。

如何在較短的時(shí)間里使新人建立歸屬感?如何讓新人更好了解和融入企業(yè)文化?

如何使新人迅速進(jìn)入工作角色,并建立良好的同事關(guān)系?

所有這些問(wèn)題都是人力資源部門(mén)經(jīng)常面對(duì)的問(wèn)題。有沒(méi)有更好的辦法?

課程目標(biāo):

1.完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變,關(guān)注公司需求、進(jìn)入工作角色,產(chǎn)生工作績(jī)效。

2.多方位地考察新人。

3.加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

4.幫助新人加深對(duì)企業(yè)文化的理解和公司理念的認(rèn)同,加快融入企業(yè)文化過(guò)程。

5.幫助新人認(rèn)同企業(yè)目標(biāo),建立歸屬感,明確努力方向。

6.挖掘潛能,培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。

7.磨練員工意志,加強(qiáng)紀(jì)律性。

8.培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維,提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力

學(xué)校介紹

煙臺(tái)市萊山區(qū)現(xiàn)代人素質(zhì)訓(xùn)練學(xué)校創(chuàng)建于2000年,作為體驗(yàn)式培訓(xùn)這一行業(yè)的先驅(qū)和拓展者,是較早將國(guó)外體驗(yàn)式培訓(xùn)方式引入中國(guó)大陸的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一, 在業(yè)內(nèi)有著良好的信譽(yù)和較高的知名度。作為體驗(yàn)式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者,我們將為您創(chuàng)造自然、快樂(lè)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

目前公司已擁有百余名具備扎實(shí)培訓(xùn)理論基礎(chǔ),精通指導(dǎo)各類戶外培訓(xùn)的資深培訓(xùn)師。并成為了包括惠普、IBM、葛蘭素史克、首鋼、香格里拉集團(tuán)、聯(lián)想集體、北大MBA班、眾眾汽車、煙臺(tái)國(guó)稅、煙臺(tái)交行、煙臺(tái)工商銀行、煙臺(tái)電視臺(tái)、煙臺(tái)日?qǐng)?bào)、東方電子、萬(wàn)華集團(tuán)、漢高樂(lè)泰、大宇重工、通用東岳汽車等跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)眾多知名企、事業(yè)的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)指定供應(yīng)商。我們與客戶一起成長(zhǎng),并因此享有更值得信賴的培訓(xùn)品質(zhì)。 我們相信,隨著“體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代的到來(lái),體驗(yàn)式培訓(xùn)這種全新的培訓(xùn)方式將會(huì)被越來(lái)越多的人們所認(rèn)識(shí)和接受。

現(xiàn)代人的愿景

營(yíng)造自然、快樂(lè)的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。

現(xiàn)代人的使命

通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí),激發(fā)個(gè)人潛能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力、凝聚力和創(chuàng)造力,達(dá)到提升生產(chǎn)力的目的。

現(xiàn)代人的價(jià)值觀

做人篇:誠(chéng)實(shí)主動(dòng)、激情創(chuàng)新

做事篇:認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越

團(tuán)隊(duì)篇:獨(dú)立協(xié)作、相互信賴

現(xiàn)代人拓展價(jià)值觀解析

客戶滿意:是我們賴以生存的基石,是我們一切工作和變革的指南針。

共享成功:它是一個(gè)境界,它意味著拓展首先讓我們的客戶成功,客戶的回報(bào)幫助我們每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想。共享成功的經(jīng)驗(yàn),共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。

煙臺(tái)現(xiàn)代人拓展訓(xùn)練

  • 課程數(shù)量

    8

  • 分校數(shù)量

    1

  • 學(xué)員評(píng)價(jià)

    0

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