EAP
EAP是Employee Assistance Program的縮寫，直譯為“員工幫助計劃”。它是組織為員工設置的一套系統的、長期的專業化的幫助與福利項目。通過華奧博納心理專業人員對組織的診斷、建議和對員工及其直屬親人提供的專業指導、培訓和咨詢，旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在組織中的工作績效以及改善組織氣氛和管理。簡而言之，EAP是企業用于管理和解決員工個人問題，從而提高員工與企業績效的有效機制。
完整的ＥＡＰ包括：壓力評估、組織改變、宣傳推廣、教育培訓、壓力咨詢等幾項內容。具體地說，其服務內容包括：
◆個人生活方面，有健康問題、人際關系、家庭關系、經濟問題、情感困擾、法律問題、焦慮、酗酒、藥物成癮及其它相關問題；
◆工作方面，有工作要求、工作中的公平感、工作中的人際關系、職業心理健康與發展、家庭與工作平衡、工作壓力、裁員、換崗及其它相關問題等各個方面。
解決這些問題的核心目的在于使員工在紛繁復雜的個人問題中得到解脫，減輕員工的壓力，增進其身心健康，同時提高員工在組織中的工作績效，改善組織氛圍，幫助組織實現健康、可持續發展。
華奧博納核心優勢
華奧博納擁有3大服務體系，15大產品模塊，118門品牌體驗課程，是體驗式行業中發展成熟的資源整合與傳播平臺，通過華奧博納的體驗平臺為企事業客戶提供全球優秀的體驗式服務產品。
華奧博納機構簡介
華奧博納（鄭州）特訓營是北京華奧博納企業管理咨詢有限公司和中旅文化產業聯盟旗下共同創辦，是中國教育培訓領域的知名企業。是國內倡導行動學習的先行者，立志成為全球受尊重的商業軍校；團隊擁有一支來自陸、海、空三軍和武警部隊，有著多年訓練和帶兵經驗的轉業軍人；具有高學歷、豐富實踐經驗的專業化師資力量、知名企業教練和咨詢師組成，他們為華奧博納特訓營的訓練理念及企業內訓奠定了堅實的基礎。成立以來，立足北京，面向全國，為國內的企事業單位、學校、社團以及社會人士提供量身定制的培訓服務。致力于將自己打造成為中國具服務力與創新力的體驗式教育咨詢品牌。用體驗式實踐運作，有效地將企業理念與體驗技術相結合，多次榮獲權威機構評選的“全國十佳體驗式培訓機構”、“全國十佳體驗式培訓品牌”等殊榮，躋身行業發展前列。
華奧博納（鄭州）特訓營運用多系統協調發展模式和多側面統一籌劃方法，服務于中華民族企業。軍事思想與拓展技術和企業經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。通過體驗，分享，提升的經驗模式，培養和塑造企業人堅強的意志和完善的人格。
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