根據培訓需求設計場地、水上、野外及相關室內課程。目的在于樹立相互配合、支持的團隊合作意識，提高團隊績效;改善組織內部溝通，改進溝通技巧，提高團隊管理績效;增強對企業和組織目標的認同感，提高企業凝聚力和整體競爭力;增強情感交流，改善人際關系，創建積極向上的組織氣氛。理論內容涉及團隊的形成與發展，團隊角色與角色互補;高績效團隊管理、溝通、決策、合作與競爭、人際關系和群體互動等。
<blockquote id="lnez7"></blockquote>