育嬰員是指對0歲至3歲嬰幼兒生活照料、日常生活保健與護理和教育，輔助家庭完成科學育兒工作的人員。

育嬰員就業方向：家政服務公司、母嬰護理機構、社區服務中心等。

二胎政策開放，育嬰員不可缺少

自“二孩政策”開放以來，隨著80，90更多升級為父母，同時對孩子的教育格外關注。

這屆爸媽很不一樣，育兒觀與前幾代截然不同。他們希望得到成熟的、科學的、系統化的喂養及教育指導。

全球資源 中國機會·2018全球母嬰大會”上，森馬電商總經理邵飛春就母嬰行業的現狀和機會也分享道：消費升級成行業新驅動力。

家長消費能力提高，并且注重對孩子進行早期的科學護理和教育。這些變化促進嬰幼兒早期教育市場的迅猛發展，母嬰行業未來想象空間很大。

社會需求越來越多，薪資高！

據了解，雖然育嬰員逐漸成為成為“剛需”行業，但是家長對從業人員要求的要求也相應地越來越高。

行業將駛入全面規范的航道，

有“證”才是王道！

從行業規范來看，需通過專業的職業技能培訓，獲得相關職業資格認證后，方可持證上崗。

換個角度理解，現在的小孩都是家長的心肝寶貝，選擇護理人員時，肯定是有相關職業證書才能放心！

現在越來越多家政機構、月子中心等等，都要求從業人員持證上崗！

資歷高、技能強的優秀的從業人員，時常“檔期約滿”，月薪近萬直逼金領階層。

多學一個技能，

多擁有一個就業實力！

——寶媽：

能學到專業嬰幼兒護理知識，更好地照顧自己的小孩，還能作為職業養家糊口，給自己一個更好的機會；

——意向從事母嬰行業的人：

未來社會發展必定是要持證上崗，現在培訓可以為自己的職業鋪路；

——渴望更好發展機會的人：

從目前市場需求和職業前景分析來看，母嬰行業有著巨大的潛力，而且學習一門專業技能，也能擁有一個更好的就業機會。