招聘程序省級協會機關和會員銀行(以下簡稱“用人單位”)按照注冊、考試面試、網上確認、筆試、面試、體檢、公示、見習培訓和就業等程序進行。(a)登記。申請人將在規定時間內將《江西省農商銀行員工招聘報名登記表》發送至用人單位指定的電子郵件地址(標題命名格式為“申請人姓名、職務”)，并攜帶身份證、畢業證、學歷證明相關材料原件及復印件、近期1寸免冠彩色照片、招聘登記表到申請人現場報名，并交納100元報名費。(業主的地址和聯系方式見附件1)國內學歷大一新生需要提供“教育部在線驗證報告”，《畢業生就業推薦表》或學校證明。既往具有國內學歷的學生需提供“中國高教教育查詢結果”和“教育部學歷證書電子注冊備案表”；具有海外學歷的新生需提供學校出具的學校證明，具有海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的《外國學歷證書》。如果有一年以上金融行業工作經驗，需要放寬年齡條件的，必須出示勞動合同等相關證明。申請定向職員生的，還應提供成員銀行所在地或成員銀行指定鄉鎮的戶口簿原件及復印件。應屆畢業生可以在遷出前出具常住戶口所在地派出所的證明，經審核后當場交回原證件。(二)審計面談。成員行應對申請人的考試資格進行現場審核，并組織考前面試。面試由用人單位組織，成立由成員行領導組成的三人面試小組。面試結束后，考生自我介紹，說說報考原因，回答2-3個問題，面試小組對考生進行評估打分。用人單位根據面試結果，按照不低于1:5個招聘名額的比例選擇合格人員。申請人審核面試不合格的，由用人單位退回申請費。考生只能報考一個單位，不得同時報考多個單位。(3)網上確認。省協會組織用人單位對申請者進行資格審查，合格申請者名單公布在江西人才網上。重新合格的人員應在規定時間登錄江西人才網進行網上確認，補充相關個人信息并上傳個人照片。招聘計劃與入圍筆試人數的比例不得低于1，333，605，未能適當調整或減少招聘計劃。(4)筆試。網上確認并繳納報名費的考生將在指定時間登錄江西人才網打印準考證。由省級書寫協會(或委托專業機構)統一組織命題、考試、閱卷、評分。筆試時間和地點由準考證確定。筆試包括行政能力測試、應用和金融基礎知識。筆試作弊的，三年內不得參加農商銀行任何形式的招聘考試。報考省級協會機關、高學歷人才會員，單獨考試并抽取分數，分別組織面試。(5)面試。根據筆試*，按照1:2個不同類型招聘名額的比例，確定面試者。面試由管轄范圍內的黨組或用人單位組織，面試結果按高分到低分排序。(6)體檢。根據面試結果，按照1，333，601的招聘名額比例，考生(八)見習培訓。公示無異議后，組織培訓生培訓，培訓由省協會商學院承擔，與高校合作進行。碩士以上學歷的考生不得參加見習培訓。培訓學校收取學習費用，費用由學生本人承擔；試用期享受生活補貼。不參加培訓或培訓不合格的，取消資格；違法的予以處罰，取消錄用資格。(9)就業。培訓生培訓合格后，用人單位和擬錄用人員辦理錄用手續，無試用期。碩士以上學歷不參加試用期培訓，試用期在所難免。定向員工必須與成員銀行簽訂雇傭協議，并在雇主處工作至少五年。