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本報(bào)北京 12月 18日訊 北京市統(tǒng)計(jì)局一高級(jí)統(tǒng)計(jì)師 16日前指出，目前為數(shù)不少的 40多歲中年人的退休，將對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生負(fù)面影響，并給日益嚴(yán)峻的社會(huì)就業(yè)壓力“雪上添霜”。
近幾年來(lái)，隨著勞動(dòng)崗位供需矛盾的日益突出，一些單位在采取下崗失業(yè)等措施外，也讓部分職工享受優(yōu)惠條件提前退休，于是越來(lái)越多的人加入 40歲退休的行列，比國(guó)家法定退休年齡提前了 10多歲。
對(duì)此，該高級(jí)統(tǒng)計(jì)師指出，退休低齡化不但不會(huì)緩解就業(yè)壓力反而存在增加就業(yè)壓力的隱患。由于職工退休后收入顯著下降，不少人仍然退而不休，在各種崗位進(jìn)行“補(bǔ)差”：一方面他們?nèi)匀挥芯氖赂鞣N勞動(dòng)；另一方面用人單位也樂(lè)于接納“補(bǔ)差”人員，因?yàn)榭梢圆挥秘?fù)擔(dān)諸如獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用支出和編制限制。因此，這批人客觀上占據(jù)了一部分社會(huì)勞動(dòng)崗位，增加了社會(huì)就業(yè)壓力。
根據(jù)有關(guān)資料分析，一般人的智力產(chǎn)出高峰期往往在 45歲到 70歲之間，過(guò)早退休顯然是對(duì)社會(huì)知識(shí)財(cái)富資源的浪費(fèi)和損失。另外，退休低齡化還將加重知識(shí)愈高工作年限越短這一畸形現(xiàn)象，目前，一般大學(xué)本科生的學(xué)習(xí)年限與工作年限比為 1:2.4,研究生則降為 1:2,而博士生和留學(xué)進(jìn)修生比例則更小。
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