|
本報成都 12月 2日訊 昨日下午，我們在玉林小區看到某公司大門上貼著一張醒目的告示：“不說普通話，罰款 1元錢。”該公司負責人王杰光稱，自從實行罰款制度以來，該公司員工全都開始說普通話，現在員工的普通話都很流利了。但有市民質疑，不說普通話就罰款的方式值得推廣嗎？
據王稱，該公司是遼寧駐成都的分公司，公司的不少管理人員是說普通話的遼寧人，可該公司在成都招聘的一些員工大多說四川話；遼寧的員工聽四川話很費力，致使員工間的交流很不順暢，有時還影響工作。為此公司要求所有員工都說普通話，但是一些本地員工還是很難改掉自己的口音。情急之中，該公司制定了不說普通話就罰款 1元的規定，并把這個規定張貼在公司大門上，時時提醒員工。結果經過員工和公司幾個月的努力，本地員工終于也能講一口流利的普通話了，員工的交流再也沒有障礙了。王稱，公司的罰款制度只是象征性罰款，而且直到目前該公司還沒有為此罰過任何一個員工。
記者隨意采訪了周圍一些市民，他們有的認為該公司為了規范語言，采用罰款方式，而且只是象征性罰款，應無可厚非；但也有一些市民認為，語言是文化的載體，各地方有自己的地方文化和語言，不能強迫人改變自己的語言，接受另外一種文化，只能采取本人自愿的原則。采用罰款的方式，即使是象征性地罰款 1元錢，也是一種強制性措施，不值得借鑒和推廣。一些市民還稱，作為公司、企業等沒有罰款的權力，更不能提倡隨意罰款的做法。
|