本報煙臺１月３０日訊 今天，在煙臺市國際會展中心舉行的大中專畢業生供需洽談會異常火爆，一天內達成工作意向１·２萬人次。最令人高興的是，人才市場變“實在”了——據市人事局現場提供的資料表明：今年比去年，用人單位對學歷的要求，大本以上下降１０·６％，大專以下上升１１·７％。
前幾年，盲目追求高學歷一度成風，人才市場甚至出現了大本以下免談等怪現象。人們不禁困惑地問：難道“門檻”越高越能顯示企業的身價？
正是在實踐中看到學歷“高門檻”對人才工作的弊端，煙臺市及時引導用人單位樹立正確的用人觀，不再盲目追求高學歷。
１１點多鐘，記者來到６８６號招聘攤位，攤主是東方電子集團。招聘欄目上醒目地寫著從博士到中專不同層次的人才需求，報名應聘者摩肩擦背。負責招聘的李蕾陽女士說：“今年我們共需各種人才近百名，現已報名登記６００多名。招聘的越實在，應聘的越放心。”記者問眼前應聘的一位小伙：“東方電子曾有過一個‘ＳＴ’的陰影，你來應聘是怎么想的？”這位叫趙貴宇的煙臺大學應屆畢業生說：“陰影是暫時的，我相信‘東方’。”在東方電子南面，豎著一面紅牌子，上面寫著“招賢納士”四個大字，招聘單位是鋒尚廣告公司。記者問攤主：“你是怎樣理解賢與士的？”女攤主王媛出口成章：“不管年齡不限學歷，一要能力二要魅力！”
□記者 曲懷生 報道
