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整治形式主義、官僚主義，不能簡單就事論事，而是要透過現象看本質，透過作風看黨性，從思想和利益根源上把脈問診、對癥下藥
形式主義、官僚主義不是簡單的工作問題、作風問題，而是嚴肅的政治問題、紀律問題。現實工作中，有的貫徹黨中央決策部署表態多、調門高、行動少、落實差；有的服務經濟社會發展不擔當、不作為、亂作為、假作為；有的在聯系服務群眾中消極應付、冷硬橫推、效率低下。對于這些問題，是從講政治的高度審視，還是以一般性的工作看待，認識不一樣，結論不一樣，整改的力度和成效大不相同。務必要清醒看到，形式主義、官僚主義敗壞黨風政風，損害黨和政府形象，破壞黨群干群關系，嚴重侵蝕執政根基，必須站在旗幟鮮明講政治、對黨絕對忠誠的高度，堅決糾正、徹底糾治。
“善除害者察其本，善理疾者絕其源”。剖析形式主義、官僚主義形形色色的表現，歸根結底都是在黨性修養、理想信念這個“根”上筑得不夠牢固。一是政績觀錯位。一味追求“功成必須在我”，熱衷于搞顯績，不甘于搞潛績，甚至搞“泡沫政績”。二是權力觀扭曲。把手中權力當作追名逐利的工具，自我膨脹、高高在上，不顧基層實際層層推脫“甩鍋”，讓基層干部苦不堪言。三是群眾觀缺失。想問題、辦事情不是為了群眾滿意，而是為了領導滿意，為了引起上級注意，沒有真正做到“把人民放在心中最高位置”。
整治形式主義、官僚主義，不能簡單就事論事，而是要透過現象看本質，透過作風看黨性，從思想和利益根源上把脈問診、對癥下藥。整治形式主義、官僚主義，就是要打假治假、止住歪風，讓那些敷衍應付、投機取巧、弄虛作假的人吃到苦頭、失去市場；就是要去偽存真、弘揚正氣，引導廣大黨員干部崇尚實干、勇于擔當，更好地干事創業、推動發展。這就要求我們既要旗幟鮮明向形式主義、官僚主義亮劍開刀，大力倡導求真務實、清正廉潔的新風正氣，防止不作為、亂作為；還要發揮制度治本作用，建立鼓勵擔當、激勵實干、勉勵創新的制度導向，把干事創業的積極性、主動性、創造性最大限度地調動起來；更要正本清源、動真碰硬，把整治形式主義、官僚主義融入思想靈魂深處，通過強化理論武裝、嚴格黨內政治生活、培育黨內政治文化、涵養健康政治生態，引導黨員干部嚴明黨的政治紀律和政治規矩，樹立正確的價值觀、權力觀和政績觀。
人不率則不從，身不先則不信。作為領導干部，當負責的工作落實不好的時候，一定要多問幾個“有沒有”：有沒有求真務實的自覺，各項決策符不符合上級要求、基層實際、群眾期盼，存不存在“拍腦袋決策”“憑經驗辦事”的現象？有沒有真抓實干的作風，抓落實深入一線了沒有、問題找準了沒有、對策是否符合實際？有沒有迎難而上的擔當，遇到問題是通過改革創新主動破解，還是一味地上交、下壓、外推、后拖？有沒有一抓到底的韌勁，是一錘接著一錘敲、一環接著一環擰，還是半途而廢、得過且過？如果回答起來底氣不足，就說明工作作風還有改進空間。“風成于上，俗形于下”。領導干部要切實發揮“頭雁效應”，帶頭推動精文減會，帶頭深入調查研究，帶頭狠抓工作落實，以“關鍵少數”的示范表率，帶動“絕大多數”。
——山東省委常委、濟南市委書記孫立成日前在市委理論學習中心組集中學習研討時說