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社會管理當(dāng)求“上工治未病”

2011-05-23 16:07:00來源:人民日報作者:簡滿屯

  據(jù)報道,四川遂寧推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,盡管有25項重大決策被否決,但卻預(yù)防和消除各類隱患數(shù)百起,從源頭上化解了社會矛盾,促進(jìn)了和諧。這一做法,與中醫(yī)里講的“上工治未病”頗有異曲同工之妙。

  由此想到一句古語:上醫(yī)治國,中醫(yī)治人,下醫(yī)治病,F(xiàn)在我們加強和創(chuàng)新社會管理,其實就是通過解決社會問題和矛盾,使社會肌體更加健康,社會運行更為順暢,與醫(yī)學(xué)上的治療保健,對象不同,而事理相通。

  找準(zhǔn)癥結(jié)是前提。人體具有靈敏的反應(yīng)機制,脈搏、體溫、舌苔、血壓等都可以反映身體的狀態(tài)。在診斷方面,盡管中、西醫(yī)的方法和側(cè)重點不同,但在透過現(xiàn)象看本質(zhì),根據(jù)特征斷病情這一點上是相同的。在現(xiàn)代社會,表達(dá)方式日益豐富,輿論熱點層出不窮,背后往往隱藏著這樣或那樣的社會問題。好比人如果發(fā)燒了,既要把溫度控制在一定范圍,更要迅速查找病因,根據(jù)發(fā)燒原因?qū)ΠY下藥,方能真正退燒。當(dāng)社會表達(dá)機制發(fā)起“燒”來,同樣需要采取措施,一方面使“燒”的程度不致超過了社會能承受的范圍,另一方面認(rèn)真分析思考原因,從根子上解決存在的問題。

  把握時機是關(guān)鍵。高明的醫(yī)生能在疾病沒有形成破壞態(tài)勢時明察秋毫,也能在疾病發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點上妥善施治,以較小的代價讓人恢復(fù)健康!爸獛灼渖瘛,“見幾而作,不俟終日”,事物發(fā)展變化的關(guān)鍵點存在于萌芽狀態(tài)和每一階段轉(zhuǎn)化的時刻,社會管理也是如此。只有經(jīng)常深入實際,深入群眾,了解社情民意,才會敏銳發(fā)現(xiàn)社會問題,防微杜漸,也能夠正確判斷形勢,因勢利導(dǎo),趨利避害。

  注重方法有講究。中醫(yī)重治本,以恢復(fù)身體平衡為根本目的,忌頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳;中醫(yī)也務(wù)實,不同的情況有不同方法,一個藥方不能包治百病,即使同一個藥方的使用也因人而異。社會管理面臨的問題紛繁復(fù)雜,情況變化多端,更需要全局觀念和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,明辨趨勢走向,分清輕重緩急,講究方式方法,把政府主導(dǎo)與社會協(xié)同結(jié)合起來,把加強管理與改進(jìn)服務(wù)結(jié)合起來,把維護權(quán)益和思想教育結(jié)合起來,把依法治理與經(jīng)濟、行政、道德、科技等手段結(jié)合起來。

  常態(tài)工作是基礎(chǔ)。一個善于自我鍛煉、自我調(diào)節(jié)的人,能讓自己的五臟六腑功能正常,配合順暢,就很少生病,這體現(xiàn)了預(yù)防是最好的治療。社會管理也是這樣,需要建立完善各種長效機制,使各級政府和干部平時就履行好職責(zé),讓各類糾紛、矛盾、訴求有正常解決的渠道,讓社會心態(tài)在潤物細(xì)無聲的工作中走向理性平和,讓社會共識在交鋒和碰撞中不斷增進(jìn),讓社會合力在交流和互動中不斷增強,唯其如此,我們社會的健康運行才會有根本保障,面對矛盾和挑戰(zhàn)的能力與底氣才會與日俱增。

  一個家庭需要安康的狀態(tài),一個社會需要和諧的環(huán)境。社會管理既是治國理政,也事關(guān)每一個人的幸福,等不起、慢不得,更應(yīng)多一份責(zé)任心,多一些主動性,以“上工治未病”為追求,以齊桓公諱疾忌醫(yī)為鑒戒,讓我們的社會管理更有生機活力。

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