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漫 畫(huà)/ 李曉宜
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作者：文/郭元鵬 圖/李曉宜
今年珠海將招錄204名公務(wù)員,并將通過(guò)采取放寬學(xué)歷條件、取消專(zhuān)業(yè)、規(guī)定服務(wù)期限等措施,從工農(nóng)和生產(chǎn)一線(xiàn)以及外來(lái)工優(yōu)秀人才中招錄公務(wù)員。(3月20日《珠海特區(qū)報(bào)》)
能夠當(dāng)上一名公務(wù)人員,是多少人心中的夢(mèng)想。然而,一些條條框框,卻阻止了很多人奔向公務(wù)員崗位的腳步。被堵在道路之外的人群有農(nóng)民、工人、外來(lái)人員,他們都有一個(gè)共同點(diǎn):沒(méi)有高學(xué)歷的一線(xiàn)群體。
公務(wù)員,顧名思義,就是辦理公務(wù)的人員,為公眾服務(wù)的人員。一個(gè)公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是什么?理應(yīng)是能夠出色的完成公家交辦的任務(wù),出色的完成人民交辦的任務(wù)。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),能不能勝任公務(wù)員一職,學(xué)歷不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)和途徑。公務(wù)機(jī)關(guān)眾多,需要的各類(lèi)人才也眾多,這里面除了一些崗位需要高學(xué)歷人才之外,有特色的人才也是少不了的。但是,我們?cè)诠珓?wù)員招錄中的很多門(mén)檻,卻將“學(xué)歷不高、特色明顯、技能實(shí)用”的這部分群體,排擠在了公務(wù)人員的隊(duì)伍之外。其實(shí),這樣的限制,對(duì)于我們的事業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),是不利的。
學(xué)歷不高,并不說(shuō)明素質(zhì)低。我們看到,即使一些重要崗位上的領(lǐng)導(dǎo)者,也并非都是高學(xué)歷,有的同志學(xué)歷不高,是“社會(huì)大學(xué)”畢業(yè),但依然才華出眾,讓大家服膺。所以,讓那些學(xué)歷不高但卻有真才實(shí)學(xué)的特色人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,進(jìn)入社會(huì)的管理層,也許正好能補(bǔ)齊選人上的“短板”。他們有著在一線(xiàn)收獲的經(jīng)驗(yàn),在一線(xiàn)見(jiàn)證的真實(shí),也許有科班出身的人不能比的實(shí)踐優(yōu)勢(shì)。比如可以讓種植能手進(jìn)入農(nóng)業(yè)機(jī)關(guān),可以讓工廠師傅進(jìn)入經(jīng)濟(jì)部門(mén),可以讓企業(yè)工人進(jìn)入食品監(jiān)督機(jī)構(gòu),可以讓韓寒進(jìn)入文化中心,更可以讓外來(lái)工接聽(tīng)維權(quán)電話(huà)……給他們一個(gè)出彩的機(jī)會(huì),或許他就會(huì)給社會(huì)一個(gè)意外的驚喜。
源于曾經(jīng)的底層生活經(jīng)歷,源于在實(shí)干中積累的豐富經(jīng)驗(yàn),盡管少了學(xué)歷的光彩,他們一樣可以憑著“珍惜崗位”的一顆心,為民解苦的一片情,為公務(wù)辦理交上滿(mǎn)意答卷。
珠海在公務(wù)員招錄中,放寬學(xué)歷條件、取消專(zhuān)業(yè)限制,為從事工農(nóng)和生產(chǎn)一線(xiàn)以及外來(lái)工優(yōu)秀人才留出名額的做法,是公務(wù)員招錄的“接地氣”,給了工農(nóng)群體平等的出彩機(jī)會(huì)。
今年珠海將招錄204名公務(wù)員,并將通過(guò)采取放寬學(xué)歷條件、取消專(zhuān)業(yè)、規(guī)定服務(wù)期限等措施,從工農(nóng)和生產(chǎn)一線(xiàn)以及外來(lái)工優(yōu)秀人才中招錄公務(wù)員。(3月20日《珠海特區(qū)報(bào)》)
能夠當(dāng)上一名公務(wù)人員,是多少人心中的夢(mèng)想。然而,一些條條框框,卻阻止了很多人奔向公務(wù)員崗位的腳步。被堵在道路之外的人群有農(nóng)民、工人、外來(lái)人員,他們都有一個(gè)共同點(diǎn):沒(méi)有高學(xué)歷的一線(xiàn)群體。
公務(wù)員,顧名思義,就是辦理公務(wù)的人員,為公眾服務(wù)的人員。一個(gè)公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是什么?理應(yīng)是能夠出色的完成公家交辦的任務(wù),出色的完成人民交辦的任務(wù)。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),能不能勝任公務(wù)員一職,學(xué)歷不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)和途徑。公務(wù)機(jī)關(guān)眾多,需要的各類(lèi)人才也眾多,這里面除了一些崗位需要高學(xué)歷人才之外,有特色的人才也是少不了的。但是,我們?cè)诠珓?wù)員招錄中的很多門(mén)檻,卻將“學(xué)歷不高、特色明顯、技能實(shí)用”的這部分群體,排擠在了公務(wù)人員的隊(duì)伍之外。其實(shí),這樣的限制,對(duì)于我們的事業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),是不利的。
學(xué)歷不高,并不說(shuō)明素質(zhì)低。我們看到,即使一些重要崗位上的領(lǐng)導(dǎo)者,也并非都是高學(xué)歷,有的同志學(xué)歷不高,是“社會(huì)大學(xué)”畢業(yè),但依然才華出眾,讓大家服膺。所以,讓那些學(xué)歷不高但卻有真才實(shí)學(xué)的特色人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,進(jìn)入社會(huì)的管理層,也許正好能補(bǔ)齊選人上的“短板”。他們有著在一線(xiàn)收獲的經(jīng)驗(yàn),在一線(xiàn)見(jiàn)證的真實(shí),也許有科班出身的人不能比的實(shí)踐優(yōu)勢(shì)。比如可以讓種植能手進(jìn)入農(nóng)業(yè)機(jī)關(guān),可以讓工廠師傅進(jìn)入經(jīng)濟(jì)部門(mén),可以讓企業(yè)工人進(jìn)入食品監(jiān)督機(jī)構(gòu),可以讓韓寒進(jìn)入文化中心,更可以讓外來(lái)工接聽(tīng)維權(quán)電話(huà)……給他們一個(gè)出彩的機(jī)會(huì),或許他就會(huì)給社會(huì)一個(gè)意外的驚喜。
源于曾經(jīng)的底層生活經(jīng)歷,源于在實(shí)干中積累的豐富經(jīng)驗(yàn),盡管少了學(xué)歷的光彩,他們一樣可以憑著“珍惜崗位”的一顆心,為民解苦的一片情,為公務(wù)辦理交上滿(mǎn)意答卷。
珠海在公務(wù)員招錄中,放寬學(xué)歷條件、取消專(zhuān)業(yè)限制,為從事工農(nóng)和生產(chǎn)一線(xiàn)以及外來(lái)工優(yōu)秀人才留出名額的做法,是公務(wù)員招錄的“接地氣”,給了工農(nóng)群體平等的出彩機(jī)會(huì)。
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