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海報評論員 熊苗
近日，有兩位干部履新都上了“頭條”。一位是直播半個月賣5萬只扒雞的山東商河縣原副縣長王帥，履新商河縣縣委常委、統戰部部長。一位是一襲紅袍策馬雪原的新疆昭蘇縣原副縣長賀嬌龍，履新伊犁州文旅局黨組成員、副局長（正處長級）。這兩位官員都曾在網絡走紅，被稱為“網紅副縣長”，相繼獲進一步使用也因此備受關注。
王帥為當地特色產品直播帶貨
賀嬌龍為伊犁州旅游代言
選人用人向來是風向標和晴雨表。這兩位官員履新，必定引發社會的廣泛討論。對于提拔調動，賀嬌龍坦言確實與自己此前在互聯網平臺對于當地文旅產業的推廣有關。這可以理解為，“網紅官員”被重用，確實與他們在網絡走紅有關，但又必須看到，這種重用并不是因為他們的網紅身份本身，而是緣于他們開放進取的精神和干事創業的能力。
對官員來說，網絡是聚光燈，也是放大鏡甚至是顯微鏡。一方面，要承受部分網友甚至是身邊部分同事的不理解。“作秀”“高調”“不務正業”……任何一個指責都可能讓人萌生退意。另一方面，一言一行、一舉一動都可能被放大、被標簽化。賀嬌龍就曾被網友質疑“學歷太低”，不得不站出來公開回應。要擁抱互聯網，對官員來說，首先意味著巨大的勇氣。
而勇氣之外，更意味著敢闖敢試的決心和真抓實干的能力。王帥在互聯網“出圈”，源于疫情時期的一場直播帶貨。王帥使出渾身解數直播帶貨，正是積極為當地農產品尋找出路。賀嬌龍“出圈”，則是源于充分利用短視頻平臺宣傳家鄉，推廣家鄉旅游資源。當下各地注重宣發、搶占旅游市場，這種“出圈”無疑是一筆財富。從中不難看出他們的共性，借互聯網“出圈”不是“作秀”，而是經過判斷的目標明確的務實之舉。
在短視頻、直播等新形式、新業態蓬勃發展的時代，充分利用5G紅利，不僅懂、還會用，并能帶動更多的群眾學會用，這是領導干部在互聯網環境下理政處事所應具備的媒介素養。這樣的黨員干部越多，越有利于當地經濟和社會的發展。打破正襟危坐的桎梏，對所有新事物新方法保持包容開放，用接地氣的方式融入群眾，這樣的干部將不缺“人氣”。
賀嬌龍在接受采訪時表示，網友追隨她，并不是追隨網紅，也不是追隨明星，而是追隨新時代的公職人員的一種精神風貌。履新的他們必然承擔著壓力和更高的期待，在此刻當下，對于他們的嘗試和努力，我們要不吝掌聲和贊美。對他們的肯定，也將給更多干部指明方向，讓這種精神風貌在黨員干部隊伍中大量涌現，蔚然成風。
