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抓早抓小、防微杜漸,是對干部真正的負責。對干部從嚴管理,既是建設高素質專業化干部隊伍,保持黨的先進性的需要,也是對干部最大的關心和愛護。因為“出汗”比出事好,“扯袖子”比戴銬子好,把權力關進籠子比把人關進監獄好。為此,我們要堅持將嚴的主基調貫穿于干部管理始終,立足于抓早抓小、防微杜漸,做到小事、小節、小錯零容忍,才能最大限度防止干部出問題、激發和保護干事創業積極性,切實貫徹懲前毖后、治病救人的方針。
責任編輯:牛樂耕