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王旭
10月15日，全省“鐵紀護航”先進集體和先進個人表彰會議在濟南召開，隆重表彰50個先進集體與120名先進個人。這次大會不僅是一次對先進集體和個人的禮贊，更是一場面向未來的精神誓師。當沉甸甸的獎章佩于胸前，閃光的不僅是成績，更是“忠誠干凈擔當”的時代注腳，是“永遠在路上”的清醒宣示。
表彰不是終點，是激活奮進動能的起點。先進典型是紀檢監察初心的生動注腳，更是斗爭精神的鮮活載體。表彰的深層意義，在于以榜樣之力激活奮進動能。先進典型的閃光點，本質上是對黨絕對忠誠的政治定力、敢于善于斗爭的專業本領、執紀為民的深厚情懷的集中體現。向先進學習，就是要學他們融入血脈的忠誠，將“兩個維護”落實到監督執紀執法全過程；學他們直面矛盾的擔當，在腐敗問題面前敢啃“硬骨頭”、敢涉“深水區”；學他們扎根群眾的初心，把民生小事當作監督大事；學他們刀刃向內的自律，在誘惑考驗中守牢廉潔底線。正如受表彰者所言，將把榮譽轉化為奮進動力，扎實履行派駐監督職責，以實干實績堅守初心使命。
先進不是盆景，是孕育森林的源頭活水。學習榜樣，不能只停留在“點贊致敬”，更要主動對標他們的專業素養。學他們從蛛絲馬跡中發現線索的敏銳。如，有的先進工作者在梳理民生資金流水時，能從“小數點后兩位”的異常波動中發現線索，揪出虛報冒領的“蠅貪”。這種敏銳不是天生的，而是源于對紀檢監察業務的深耕、對政策法規的熟悉，以及對“國之大者”的精準把握。主動對標，就要像他們那樣沉下心鉆研業務，把監督重點、執紀標準、執法流程學深悟透，讓自己既能在復雜案件中找準突破口，也能在日常監督中防患于未然。學他們在諸多難題中找到辦法的智慧。如，面對涉眾型腐敗案件的“線索雜、取證難”，有的先進集體創新“專班協作+跨域聯動”模式，高效突破瓶頸。專業不僅是“懂規矩、會操作”，更是“善創新、能破局”。主動對標，就要跳出“按部就班”的思維定式，學習榜樣解決問題的思路方法，善于用創新舉措破解監督痛點堵點，讓專業能力成為攻堅克難的“硬支撐”。
鐵軍不是口號，是成為常態化的“高壓電”。學習先進，要防止“一陣風”，需要把榮譽能量注入日常、化為經常，始終保持威懾常在、監督常在、紀律常在。讓政治監督具體化。聚焦根本任務，把“兩個維護”細化為政策落地、項目推進、民生實事的“清單”，推動政治監督具體化精準化常態化。讓群眾監督前端化。打破“事后舉報、事后核查”的被動模式，提前敞開監督渠道，讓群眾從“事后追責的旁觀者”變成“全程參與的監督員”，讓監督真正護在群眾需求前、守在問題萌芽時。讓自我革命剛性化。對照先進“刀刃向內”的自律，常態化開展“八小時外”監督、家庭助廉、大數據畫像，把“個人干凈”拓展為“團隊干凈”，確保“燈下黑”無處滋生。
榜樣之光，照亮前行之路；鐵軍之力，護航發展征程。當每一位紀檢監察干部都把受表彰者當作一面鏡子，就會匯聚成“群英像”，進而凝成“鐵矩陣”。如此，我們迎來的將不只是更多先進集體和個人的涌現，更是一個海晏河清、朗朗乾坤的新時代。
責任編輯：牛樂耕
