-
山東首次試點差額選拔廳級干部 首批8人入選
05月18日
據悉，整個試點工作共6個流程、29個步驟，切實保證了選拔過程的縝密，不出紕漏。 公布選拔職位，自愿選職報名過程中，8個職位共有82人報名參與選拔，每... -
直擊山東省試點差額選拔省直單位廳級干部
05月18日
2010年4月21日至25日，山東省委組織部采用“民主提名、差額遴選、全程監督”選拔省直單位廳級干部辦法，在省國土資源廳、省農業廳、省海洋與漁業廳、省文化廳... -
差額選拔省直部門廳級干部試點工作答記者問
05月18日
近日，省委組織部研究制定了“民主提名、差額遴選、全程監督”選拔省直單位廳級干部辦法（以下簡稱“辦法”）在省國土資源廳、省農業廳、省海洋與漁業廳、省... -
省委組織部：差額選拔，信息公開是最好的監督
05月18日4月22日至24日，省委組織部試點“民主提名、差額遴選、全程監督”的選拔省級單位廳級干部辦法。僅三天時間，4個單位壓茬進行，完成6道程序， 29個具體步驟，... -
網友熱贊：這樣選出干部，群眾擁護、領導放心
05月21日5月18日，大眾網推出第15期獨立調查專題《山東首次試點差額選拔廳級干部》，全面記錄山東首次試點差額選拔廳級干部試點工作，深度點評改革意義。此專題推出后... -
“大比例差額選廳級”深化干部選任新機制
05月20日干部選拔，公平第一；公平公正，差額為先。而差額選拔的比例，則直接顯示了黨內干部選拔任用改革的力度和決心。從整個過程來看，我省這次差額選拔，既遵循了... -
“差額選拔廳級”：公開公正即是踐諾
05月20日無論采用何種方式選拔干部，黨組織認可固然重要，群眾認可卻是根本。據全程參與此次差額選廳級干部試點工作的省委組織部干部三處處長李震球介紹，此次差額選...