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編者按：
2022年是國企改革三年行動的收官之年。
6月30日，山東省委、省政府召開全省國有企業創新驅動高質量發展工作會議。省委書記李干杰在會上提出，山東要加快國有企業創新驅動高質量發展，并要求全省的國資國企要在加強科技創新上、優化結構布局上、穩定經濟運行上、提升管理質效上、嚴格風險防控上、加強國企黨建上六個方面闖新路、勇攀登。
建設強省，國有企業必須強。山東的國企改革將以“闖”的勁頭、“勇”的姿態，開拓更多新路、攀上更高峰。即日起，大眾網·海報新聞特別推出《闖新路 勇攀登》系列報道，聚焦山東省國有企業改革亮點與成效，深入挖掘典型案例與先進經驗，充分展現山東堅定不移推動國有企業改革，加快實現創新驅動高質量發展的生動實踐。
大眾網·海報新聞記者 梁雯 濟南報道
困難作業領著干、特殊天氣帶頭干、人員緊張一起干，在山東港口青島新前灣集裝箱碼頭有限責任公司的自動化碼頭，青島港QQCT操作一大隊黨支部的黨員們每天都以實際行動遵守“三個干”承諾。基于多年的生產實踐，該黨支部探索出了一條“量身打造”的黨建道路，實行“黨建+網格”式管理，建設5個“黨員示范崗”，大型機械、碼頭現場管理責任區分片全覆蓋……在這里，黨建與生產融合被落實到了生產工作的每一步。
山東省港口集團
堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。在近日召開的山東省國有企業創新驅動高質量發展工作會議上提到，要在加強國企黨建上闖新路、勇攀登，就要著力強化黨建統領，立足企業實際，創新基層黨建工作，實現黨建工作與生產經營深度融合；要著力建強干部隊伍，大力弘揚企業家精神，編制好、實施好國企領導人員隊伍建設規劃，進一步拓寬選人用人視野，為擔當者擔當，對工作不力、不能勝任的及時調整。
推動黨建工作深度融入生產經營各環節
為推動黨建工作深度融入生產經營各環節，山東華特控股集團有限公司在各級黨組織和廣大黨員中廣泛開展“創先爭優”“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”等活動，進一步增強基層黨組織創造力、凝聚力和戰斗力。圍繞企業生產經營創新開展黨員“雙提升”(提升素質、提升業績)活動，著力攻克生產經營難題。同時，將“雙提升”活動與黨員責任區等有機結合，推動黨員把外在壓力轉化為內生動力，激發干事創業熱情。
山東能源集團堅持組織建設與制度建設“雙向發力”，持續在打牢基礎、建章立制上下功夫。突出抓好“同步配備”，按照“四個同步”要求，健全組織機構，調整組織設置，配齊人員力量，把黨的組織建到車間班組、經營網點、工程項目、省外境外。
水發集團推進黨建工作創新，以基層需求與存在問題為導向，結合實際，在權屬公司探索實施了黨建聯合體，即2-3個地域相近且黨建特色鮮明，業務具有交叉或聯系的集團黨委，圍繞以“組織生活”為平臺構建“聯建”新格局、以“品牌創建”為抓手打造黨建直通車的目標，在黨建工作上構建起“聯動共建、互助共贏”的新格局，進而實現黨建與業務共提升，讓黨的全面領導落到基層、實到支部。
堅持黨的領導、加強黨的建設，山東國有企業已取得成效。在近日舉行的新聞發布會上，山東省國資委企業改革處處長劉福帥介紹，山東省屬企業堅決貫徹“兩個一以貫之”，全面完成省屬各級企業“黨建入章”，建立健全黨委前置研究討論重大經營管理事項制度，確保黨委“把方向、管大局、促落實”作用充分發揮。
建強干部隊伍 嚴把選人、識人、培養關
堅持干部選育與人才培養“雙管齊下”，山東能源著力培養造就了一大批高素質的企業領導干部。在嚴把選人關上，始終把政治標準放在第一位,制定《人事管理辦法》《選人用人工作手冊》等10項選人用人制度文件，堅持“凡提四必”“雙簽字”，強化黨組織領導和把關作用。在嚴把識人關上，山東能源堅持構建全方位、多角度、近距離的知事識人體系，列出敢擔當善作為、潛力大干勁足、不作為慢作為、實績差不勝任“四個一批”干部類別，按照30%的比例評選優秀領導班子和領導干部。在嚴把培養關上，山東能源堅持把在工作一線摸爬滾打成長起來的良將賢才及時選拔到管理崗位上來。實施“選苗儲備工程”，創新人才庫建設，建成輻射3個層級、涵蓋21個專業的人才庫。
華特集團落實黨管干部和黨管人才原則，強化選人用人規范管理。堅持把人才作為企業發展第一資源、第一資本、第一推動力，在企業發展中發掘人才，把干部人才放在企業發展平臺上歷練，全面推進干部人才隊伍建設和企業治理體系建設深度融合。堅持原則選準干部，落實“德才兼備、以德為先、任人唯賢”的方針選干部、用人才，實行黨委書記、紀委書記對人選廉潔從業情況“雙簽字”“雙蓋章”制度，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
記者了解到，山東成立省國資委黨委人才工作領導小組，出臺了《關于加強省管企業黨管人才工作的實施意見》，進一步明確黨管人才工作定位。突出“一把手”抓“第一資源”，健全黨管人才領導和運行機制，三年來先后實施127個黨委書記抓人才工作項目，初步解決了載體建設、制度創新、人才激勵等一批制約人才發展的難點問題。
責任編輯：丁厚勤
