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攻堅行動七
抓住改革“窗口期”，激發微觀主體活力
只有激發微觀主體創新，才能提升發展質量和效益。山東正在用好企業改革的“窗口期”，加快培育強企方陣和支柱性產業集群。
作為國資國企大省，近年來山東把國企改革作為全面深化改革的重要內容，國有企業的發展質量不斷提升。省國資委主任張斌說，成績來之不易，問題不容忽視，我省國有經濟布局結構不優、國有企業科技創新投入不足、三項制度改革等舉措落實不到位等問題仍然突出。
“這些都是國企改革中最難啃的‘硬骨頭’。”省委黨校經濟學教研部主任楊珍說。企業改革攻堅行動提出，要以更大力度推進國資國企改革，“一盤棋”優化國資國企布局，“一企一策”抓改革舉措落地見效，“一把手”扛起改革責任。
張斌介紹，我省將組織省屬企業制訂2020年改革攻堅方案，用三年時間將省屬一級企業數量壓減三成以上，常態化開展國企改革述職問詢研究，制定《山東省省屬企業主要負責人和領導班子改革績效考核評價辦法》，建立常態化末位淘汰機制。
民營經濟是我省加快新舊動能轉換、實現高質量發展的重要引擎和驅動力。攻堅行動提出，推動民營企業高質量發展，健全促進民企轉型升級機制，健全政策出臺和調整綜合影響評估機制，健全創業“全生命周期”服務機制。
“這些舉措力度很大，讓我們感到非常振奮。”省委統戰部副部長、省工商聯黨組書記周云平說，這表明了省委、省政府堅定不移扶持民營經濟壯大和高質量發展的決心。