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大眾網·海報新聞記者 孫靚 濟南報道
5月20日下午，山東省政府新聞辦召開新聞發布會。會上，山東省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青指出，疫情發生以來，山東省迅速出臺應對疫情、穩定就業24條措施，全力“減負、穩崗、擴就業”。記者從會上獲悉，1-4月山東省城鎮新增就業30.6萬人，完成了全年任務的27.78%，為4.15萬家企業解決用工28.55萬人，穩定就業崗位757.56萬個。
夏魯青介紹到，山東省1-4月城鎮新增就業30.6萬人，完成全年任務的27.78%，而一季度登記失業率則為2.94%，低于年度控制目標。為促進復工復產，一方面，設立了4600名人社用工服務專員，為4.15萬家企業解決用工28.55萬人；向332家疫情防控重點物資生產企業發放用工補貼6511萬元，向4700家企業發放吸納就業補貼2439萬元。另一方面，實施階段性減免社保費政策，減免企業社保費198.1億元。向21.17萬家企業發放穩崗返還22.57億元，穩定就業崗位757.56萬個，返還金額超過去年全年的2倍。
在促進就業方面，搭建了“就選山東”高校畢業生求職招聘云平臺。組織132所高校網絡招聘，使非師范類高校畢業生總體就業率達到32.6%；啟動百日免費線上技能培訓，線上培訓61.9萬人；積極鼓勵組織農民工返崗復工，發放公益性崗位補貼8557萬元，發放就業困難人員社保補貼3.09億元，惠及23.5萬人。
除此之外，記者還了解到，山東省還制定就業風險防范“1+1+4”工作預案，將失業保險金標準提高至最低工資標準的90%，設立1.6億元就業風險儲備金，防范規模性失業風險。